大唐湖南分公司：创新“掌上”微学习

　　中国电力网讯   “你们看了获奖名单吗?黄龙和李凯获得了一等奖!”

　　“诶呀，我也答了，还答了好多次，名单在哪，看看我有没有得奖。”

　　前段时间，在大唐集团有限公司湖南分公司各基层单位的微信工作群里，一份获奖名单广为流传。这是该公司2月中下旬“华银微课堂”微信公众号推出的“众志成城 同舟抗疫”科普防疫知识有奖竞答活动。在短短一周时间内，该活动得到共3239人参与4552人次，在贯彻国家重要决策部署，科普防疫知识上取得了良好效果。

　　习近平总书记在十九大报告中强调“要善于运用互联网技术和信息化手段开展工作”。近年来，该公司高度重视“互联网+”在培训工作中的运用，“华银微课堂”微信公众号作为新媒体学习平台，疫情期间，坚持持续每周两次推送专业视频原创学习课程，积极承担着“线上”学习和防疫知识科普的责任，是该公司将“互联网+”运用到创新培训工作中的成果体现。

　　与时俱进 创建新媒体培训平台

　　2017年9月，大唐湖南分公司在集团公司首届“微课大赛”上大放异彩，涌现了多部优秀作品。该公司以此为契机，充分利用大赛成果，持续调动职工创作积极性，鼓励职工创作微课短视频，为职工打造丰富、多样、便捷的掌上学习平台的想法孕育而生。不到1个月的时间，组建新媒体编辑团队、开设微信公众号等准备工作有条不紊地积极推进。2018年1月1日，该公司掌上新媒体培训平台--“华银微课堂”微信公众号正式上线。

　　“华银微课堂”以职工原创的微课短视频为资源，一方面，制作者通过创作微课学习视频，可以总结经验，提炼精华，不断提升自己的专业能力，达到以创促学的目的;另一方面，该公司精选优秀的微课作品，向系统职工进行推广，在分享和交流中，使广大职工技能知识得到提升。

　　该公司“华银微课堂”在内容的策划上，紧紧围绕企业中心工作，如2019年6月，围绕“安全生产月”推出了《风机高空逃生演习给你看》《时刻保持清醒，安全临时用电很重要》等9个安全类的微课短视频。2019年1月，该公司财务共享系统即将上线试运行，为了帮助系统职工们掌握该系统的使用方法，组织制作了该系统的操作课程。上线2年多的时间里，“华银微课堂”已推送了机、炉、电等生产专业及财务、燃料、人资等管理专业的微课短视频206部。

　　以赛促建 提升新媒体培训质量

　　为构建 专业类别齐全、视频质量优良的微课短视频学习体系，该公司已连续举办了三届“微课创作大赛”，近千人次参与其中，发掘了很多优秀的新媒体创作人才，产出了多部质量上乘的微课学习视频。

　　“如何让更多在职工参与其中”“如何让职工快速上手创作微课?”“如何保证微课视频的质量?”为调动更多职工积极参与，保证微课短视频质量和数量，该公司多次组织微课制作培训，从知识点选取、视频拍摄、后期剪辑等方面进行了较为详细的培训与指导。

　　“微课创作大赛”既是发现和培养新媒体创作人才的平台，也是不同企业、不同专业间的职工共享和交流知识的桥梁。它不只是年轻人的战场，更是师徒两人交流合作的舞台。在第二届微课大赛中，湘潭发电公司就有一对师徒，老少搭配，共同制作，年轻人发挥创作优势制作、剪辑视频，老师傅发挥专业特长指导、审核专业内容，不仅增进了师徒之间的感情和默契，还提高了微课短视频质量，最终获得了比赛奖励，实现了职工技能与和谐氛围双促进。

　　“华银微课堂”和“微课创作大赛”的结合，让该公司职工将知识融于创作，将热情汇于工作，在相互交流和学习中教学相长，收获知识，增长本领。

　　寓教于乐 提高新媒体培训影响力

　　“你们看，‘微课堂’给我寄的书到啦!”石门发电公司的王小辉今天收到了一个沉甸甸的快递，里面是5本厚厚的书。

　　自2018年上线以来，“华银微课堂”长期开展“你读书，我买单”互动活动，凡是提交微课作品并被采用的作者均会获得价值百元的书籍，或是积极参与留言评论，也有机会获得书籍奖励，最关键的是，书籍可以自己挑!

　　王小辉作为该课堂的忠实“粉丝”，2019年报名参加了湖南分公司组织的微课制作培训班。培训期间，他结合自己的专业，制作的微课短视频《给煤机的“自述”》被“华银微课堂”推送了，这让第一次制作微课短视频的王小辉激动不已。

　　与王小辉同一天收到书籍的，还有来自怀化水电公司的袁丽平，一直关注“华银微课堂”的她有阅读完微课推送后把学习心得发在留言区的习惯。

　　“一开始我们的微课短视频要提前一两个月策划，然后找基层企业去约，常常担心会‘断供’，但是在互动活动的促进下，不少作者成了“签约作者”，定期就会发作品，无论是质量还是数量上都有了保障。”

　　同样发生可喜变化的是每天推送的微课短视频的留言区，经常会有一些有意义、有价值的留言，有对微课堂专业的建议，有温暖的鼓励，也有善意的意见和建议。大家集思广益，献言献策，让微课堂成为了有交流、有回应、充满爱的学习家园。