华电云南公司“四带”模式“带”出团青工作新气象

本网讯 云南公司党委认真落实集团公司党组印发的“党建带团建”相关要求，利用开展年度基层团委（团支部）书记现场述职的机会，以“四带”模式安排一整天的团委活动，多向发力，扎实有效推动“党建带团建”，“带”出了云南公司团青工作的新气象。

党聆听团的述职：回顾工作 展示成效 正视不足。10位基层单位团组织负责人通过PPT展示2021年度共青团工作开展情况，他们述得有声有色、各具特点，展示出了各级团组织和团员青年融入中心、岗位建功，将个人成长积极融入企业发展的良好精神面貌。该公司主要负责人和分管领导对各单位团组织负责人的现场述职进行逐一点评，对各单位团组织负责人一年以来的工作开展思路和推进情况表示肯定，认为各单位团组织在“党有号召、团有行动”上都充分展示出了先锋模范带头作用。

党解读形势政策：宣讲全会精神 关注企业发展。该公司主要领导在青年形势辅导报告中从时代的需要、企业发展需要和自身成长需要几个方面分析了青年当下面临的机遇与挑战。要求，共青团作为党的助手和后备军，务必要引导团员青年从“自觉用党的创新理论武装头脑”“全力提升业务能力和技能水平”“努力提升自身素养”“融入中心积极展现青年作为”等四个搭建平台服务青年、围绕中心岗位建功等方面着手做好准备，在公司面临改革发展、转型升级任务的关键时期，团结带领广大团员青年成为云南公司“顶得住、顶梁柱”的中坚力量。

党引领工作谋划：围绕中心 贡献青春。各级团组织围绕青年形势辅导报告精神展开热烈讨论，大家你一言我一语，围绕“团组织在企业推动当前重点工作任务中如何发力”提出了各自的看法和建议，有的谈到“当前首先要解决团组织凝聚力不足的问题”，有的在常态化工作推动中提炼出了“135”的工作思路，有的提出了“要组织团员青年立刻投入到石龙坝历史档案资料的归类整理工作中”，有的建议“云南公司团委应该统筹解决企业转型发展期培养复合型人才的问题”。

党寄以深深厚望：赠书寄语 不负韶华。古人云：一日不读书，便觉言语无味，三日不读书，便觉面目可憎。会议启动了云南公司“青春悦读”活动，期望广大团员青年多读书，促使自己脱离碎片化信息，多一些对问题的深入思考；少一些对未来无谓的考虑，多沉下心踏实做好当下的事；多培养自己的兴趣爱好，保持青年人应有的热情和朝气。