大唐集团系统企业掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮

　　大唐华银电力股份有限公司通过党委理论学习中心组(扩大)学习、集中学习、专题研讨、专题竞赛、邀请知名专家开展专题辅导报告、领导干部带头分享心得体会等多种形式，引导系统内全体党员干部职工线上线下多层次学习领悟把握党的二十大精神的丰富内涵与核心要义。该公司深刻领会“两个确立”的决定性意义，紧紧围绕“五个牢牢把握”，把学习宣传贯彻党的二十大精神落实到推动华银高质量发展的各方面全过程，同决战决胜四季度、国企三年改革行动以及全年目标任务紧密结合，围绕高水平能源保供、本质安全建设、经营提质增效、全面深化国企改革、党建提升工程、加快结构调整等多个方面，凝聚奋进力量，推动高质量发展。(邓赫)

　　大唐集团有限公司浙江分公司以专题党委会议、“之江青语”宣讲团宣讲、赴红色教育等方式，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，全力推动党的二十大决策部署转化为高质量发展的生动实践。该公司深化提质增效行动，实施精益化管理和精细化管控，狠抓燃料三个100%兑现，全面加强成本管控;落实绿色发展新部署新要求，上“山”下“海”，抢占发展战略制高点，加快推进项目落地建设;落实各级安全管理责任，提升全员安全意识和设备可靠性，夯实安全生产根基;持之以恒深化改革与创新，推进“四能机制”，推动创新链产业链资金链人才链深度融合，激发全体干部职工的动力活力;以自我革命精神推进党的建设，实施党建提升工程，坚定不移从严治党，发挥“党建引领+”作用，开展青年精神素养提升工程，推动党建工作与改革发展深度融合。(刘馨月)

　　中国大唐集团有限公司江西分公司通过“第一议题”“三会一课”、党员活动日等载体，推动党的二十大精神进基层、进车间、进班组。该公司开展线上学习宣贯微课堂、微宣讲、“二十大、二十答”系列活动，从党的二十大精神中提炼干事创业的强劲动力。该公司立足提质增效，狠抓新能源设备整治，利用大数据深化缺陷归集分析，实现经营效益最大化;持续跟踪绿电交易政策，加强绿电交易、消费的科学分析，探索新的利润增长点;深入开展燃料工作，全力推动“三个100%”落地;发挥“党建引领”作用，深入开展“岗区队网”联动联创，迈出高质量发展坚实步伐。(李春林)

　　大唐云南发电有限公司召开党委会以“第一议题”形式专题学习党的二十大精神。该公司党委书记率先垂范，把贯彻落实党的二十大精神与自身工作紧密结合，谈体会、说感悟。该公司通过“三会一课”、支部联学共建、主题党日活动等多种形式深入学习领会党的二十大精神，要求全体职工持续在深学细悟、融会贯通上下功夫，精准聚焦疫情防控、安全生产、工程建设、提质增效、国企改革三年行动，全面提升管理水平，推进“二次创业”走深走实。该公司各级领导干部要时刻保持“赶考”的清醒和坚定，拿出“一鼓作气、埋头苦干”的劲头，主动担当作为，抓好重点工作落实，确保各项工作赶超进位，以工作实绩检验学习宣传贯彻党的二十大精神成效。(王绍梅)

　　大唐陕西发电有限公司紧密融入陕西得天独厚的政治优势和红色资源，弘扬伟大建党精神、传承延安红色基因，研究制定工作方案，召开动员部署大会，以实干推动党的二十大精神落地落实。该公司把学习党的二十大精神纳入西部党建工作协作区年度学习培训计划，成立宣讲团，按照线上线下联动学、红色革命教育基地沉浸学、运用《党的二十大报告辅导读本》《党的二十大报告学习辅导百问》等材料辅导学等学习模式，分期分批对党员干部职工进行系统培训。该公司利用党委会“第一议题”、中心组学习研讨、“三会一课”、主题党日、先进赛讲等有效载体，推动党的二十大精神进企业、进车间、进班组、进场站。该公司在网站和公众号设立专栏，矩阵宣传系统各级党组织和全体党员干部的学习举措、动态和成效。该公司扎实开展“学习贯彻二十大、决战决胜四季度”劳动竞赛任务，细化攻坚措施,确保年度目标圆满完成。(吴玮婕)