大唐江苏发电公司举办2024年新制度新规定宣贯培训

　　为进一步加强制度学习，提升制度在企业治理体系和治理能力现代化中的刚性作用和管理效能，9月13日，大唐江苏发电公司举办2024年新制度、新规定宣贯培训。本部各部门主任、副主任，主任师、副主任师及职工代表参加培训。

　　本次专题培训由江苏公司人力资源部、党建工作部、纪委办公室(巡察办公室)联合举办，重点对《国有企业管理人员处分条例》和《中国大唐集团有限公司党组关于持续加强领导班子建设的实施意见》两项制度规定进行宣贯解读，授课人通过归集整理和自学自讲的方式，对制度规定出台的背景意义、主要内容、应用范围、名词释义及注意事项等进行分享辅导，得到干部职工的一致好评，也为进一步规范工作标准、提升工作质量打下了坚实基础。

　　下一步，江苏公司还将继续以制度为导向，开展多维度、全方位、各条线的宣贯培训，持续推进制度宣贯的常态化、长效化，不断深化干部职工对企业管理制度的理解深度和运用能力，从源头有效防范违规行为的发生，切实将制度优势转化为高质量发展效能。(作者：龚友亮)