大唐陕西公司召开本部员工大会

　　10月31日，大唐陕西发电公司本部召开了加入“新鲜血液”后的首次员工大会。公司党委书记、董事长陈伟庆出席会议并讲话，董事、总经理、党委副书记金英强主持会议，公司领导金刚、王朝子、冯宏涛参加会议。

　　陈伟庆首先代表公司党委向新录用的33名员工表示欢迎，并对他们表达了殷切的祝福和未来的期盼。他全面回顾了公司“八篇十五步”改革深化提升行动开展以来取得的成绩，系统诠释了关于新本部的功能定位，要求本部新员工要珍惜组织信任、认清奋斗目标、扛起责任担当，成为“陕西公司思维”的形象代言者、模范实践者。

　　陈伟庆指出，新本部的职责使命是为公司未来二十年长远发展找准“定位器”，发扬“赳赳老秦”不服输、不怕输，敢于斗争、敢于胜利的精气神，以科学的体制机制激发内生动力，为基层企业全面深化改革树立“风向标”。

　　同时，对本部新员工提出履职要求：一是政治能力强。提高政治素养，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。二是战略引领强。准确把握形势趋势态势，熟知企业发展战略和愿景，提高专业技能，培养创新能力，做追求卓越的引领者。三是治理效能强。持续加强治理体系治理能力建设，继承优良传统、提高专业能力、培养创新能力，做同心聚力、实干担当的奋斗者。四是资源配置强。践行“集团化管控、产业化运营、精益化管理、持续化提升”的管理理念，实现国有资产保值增值、企业高质量发展。五是服务保障强。增强服从大局、服务基层、服务职工群众意识，注重“换位思考”，推进“四下基层”常态化，转变工作作风、密切联系群众。六是风险防控强。坚持底线思维、极限思维，更好统筹发展和安全，科学指导基层企业抓好风险管控，牢牢守住不发生系统性风险的底线。

　　陈伟庆带领全体员工进行集体宣誓，号召全员齐心协力，践行“陕西公司思维”、建设“六强本部”，锚定目标全力奋战，以决战决胜之势坚决完成目标任务。

　　金刚对本部“积极稳妥、无缝对接、快速提升”工作方案作了详细解读，从工作交接、员工培训、师徒合同等方面进行细致安排，确保各项工作平稳运行、工作交接平稳过渡。

　　“本次招聘涌现出了大量优秀同志，是改革深化的积极支持者和实际受益者，他们生动诠释了‘自己是自己最大的贵人’，真实体现了公司党委‘把合适的人放到合适的岗位上’的用人导向。”人力资源部介绍了本次公开招聘情况并通报新录用员工名单。

　　新录用员工和部门负责人代表作表态发言，表示要牢固树立“陕西公司思维”，模范践行“六强本部”要求，想在前、干在先、作表率，不辜负公司党委的殷切期望。

　　会后，与本部新员工进行了集体廉洁谈话。(张一薇/文 张晓薇/摄)