华电煤业2024年年轻干部能力素质提升培训班开班

　　华电煤业2024年年轻干部能力素质提升培训班在江阴市委党校开班。华电煤业党委副书记、工会主席刘书德出席开班仪式并讲授开班第一课。中共江阴市委党校常务副校长汤建影出席开班仪式。

　　刘书德以“人心齐、民性刚、敢攀登、创一流”的江阴城市精神入题，指出江阴的城市精神与华电煤业“团结进取、追求卓越、事争一流、唯旗是夺”的企业精神高度契合，勉励大家要在强烈的情感共鸣、思想感悟中开启两周的学习之旅，以饱满的热情、认真的态度积极学习，真正做到学有所获、学有所用、用有所果，不断提高管理能力和综合素质。

　　提高认识 坚决扛起煤炭保供政治责任

　　刘书德深入分析了煤炭行业、能源行业的发展形势趋势，结合华电煤业发展实际，用详实的数据、生动的案例，多维度、多层次、多角度阐述了作为煤炭人、华电人、煤业人所处的时代背景和应当承担的时代使命。

　　刘书德指出，当前华电煤业正处在高质量发展的关键期、广大年轻干部也处在干事创业的最佳时期，公司以更高站位、更大力度、更实举措全力做优存量、做大增量，广大年轻干部要以新视角重新定义华电煤业煤电路港航产业链长、所属企业分布省市区域跨度宽、对比行业同类型企业盈利水平高的特点，利用好华电煤业“平台大、机会多、机制优”的优势，凝心聚力、团结拼搏，增强助力煤业发展的责任感、攻克煤业难题的使命感、陪伴煤业前行的自豪感，加强学习、勤于实践、快速成长，为实现再造一个华电煤业愿景目标作出新的更大贡献。

　　奋楫前行 坚决担起高质量发展时代重任

　　刘书德指出，党的十八大以来，习近平总书记就培养选拔使用年轻干部作出一系列重要指示，为公司做好年轻干部工作、加强新时代干部队伍建设提供了根本遵循。广大年轻干部要培养争先意识、团队意识、关爱意识、效能意识，助力加快打造“四新四强”一流煤业。

　　培养争先意识，要做到带头学习，学理论、学业务、学管理，打造学习型组织;要做到勤于奋斗，有态度、有深度、有广度，努力实现人生价值;要做到勇于创新，多思考、多谋划、多总结，持续激发奋进动力。

　　培养团队意识，要提升认知，深刻认识团队协作重要性，打造团队精神;要开阔胸怀，真诚听取采纳意见，凝聚团队力量;要强化沟通，了解事实、讲透原因、找对方法，和谐团队氛围。

　　培养关爱意识，要爱企业、爱家人、爱员工，积极落实华电煤业“职工关爱工程”，聚焦疗休养、技能培训、生产生活条件改善等，为职工办实事、办好事，提升广大职工向心力、凝聚力、战斗力。

　　培养效能意识，要紧盯工作目标和计划、执行和落实、结果和效果，形成从策划、行动、反馈的闭环机制，不断提高驾驭复杂局面、处理复杂矛盾、破解工作难题的本领。

　　本次培训是华电煤业首次举办为期两周的学习培训班，培训内容涵盖党的二十届三中全会精神解读、《中国共产党纪律处分条例》解读等党的最新理论和最新规章制度，以及煤矿班组建设安全管理、公文写作等业务知识。同时设置了现场教学、专题研讨、拓展活动等实践课程，将为培训班学员提供全方位、高质量的学习机会。

　　华电煤业人资部，中共江阴市委党校有关人员，培训班全体学员共计61人参加开班仪式。(史振楠)