中核集团举办党组理论学习中心组学习(扩大)会暨中核大讲堂第87讲

　　为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，深入学习领会习近平文化思想，深刻把握“两个结合”的实践要求，中核集团于11月26日举办党组理论学习中心组学习(扩大)会暨中核大讲堂第87讲，邀请中央党校李媛媛教授作习近平文化思想专题辅导。集团公司党组成员领学了党的二十届三中全会关于深化文化体制机制改革相关内容和《整治形式主义为基层减负若干规定》，并进行交流发言。

　　会议强调，要推动学习贯彻党的二十届三中全会精神走深走实，深刻把握进一步全面深化改革的总目标，深刻理解把握“六个坚持”的原则，进一步推动全面深化改革提质增效，加快建成具有强大全球竞争力和影响力的世界一流集团，为推进中国式现代化筑牢战略支撑。要坚持以习近平文化思想为指引，充分发挥先进企业文化对增强核心竞争力、实现高质量发展的价值引领和文化助力作用。

　　会议指出，企业文化的构建应围绕使命、愿景与核心价值观展开，要运用卓越绩效模式打通企业的“任督二脉”，将企业价值观体现在制度流程的设计里。管理者要强化对企业价值观的理解和践行，不断强化和重复，帮助员工持续改进，确保企业文化有效落地。建设世界一流企业需要一流的总部和一流的员工，总部员工应成为各自领域的权威专家，不仅要对外部反馈保持敏感，更需对自身岗位有深刻的认知，能够自我识别问题，主动求新求变。

　　会议强调，要全面贯彻落实《整治形式主义为基层减负若干规定》，从总部做起，以会议管理、公文管理、大监督、统筹统建信息系统、卓越绩效模式等为切口，强化“流程责任人”和“端到端”工作理念，通过信息化、数字化手段和精细化管理，持续提升管理效能。要狠抓落实，切实做到闭环管理，确保各项决策和部署真正落地生根。

　　集团公司总助级、副总师级领导，纪检监察组、总部各部门、各直管中心负责同志，京区各二级单位党委负责同志参加会议。(李春平 闫绍辉)