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神皖马鞍山发电公司注重班组培训 打造高素质职工队伍

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2020-04-21 00:48:33
 来源:中国电力网

  中国电力网讯  4月份,神皖马鞍山发电公司围绕安全生产、全流程指标寻优等工作,坚持“以考促学、以赛促培”,以“四注重”精心部署班组培训工作,不断提高职工队伍的综合素质,为企业高质量转型发展提供人才保障。

  该公司注重培训制度的规范化,不断加强班组培训工作,根据设备改造异动等情况及时补充更新技术培训资料,修订完善培训方案,将班组培训工作贯彻落实到日常工作的每一个环节,常抓不懈;将班组员工参加的培训、考试等情况与月度绩效考核相挂钩,进一步增强员工参加培训的积极性,让争做知识型员工意识深入人心。

  同时,该公司更加注重培训形式的多样化,充分发挥公司内训师及班组培训员的作用,采用技术讲课、技术比赛、岗位练兵等形式和方法,以导师带徒为抓手,从一般操作到事故处理、由理论到实际的延伸,全面培养能力全面的技术人才,促进相互学习,共同提高,打造全能型人才队伍。

  其次,该公司着重培训内容的针对性,本着“干什么,学什么,缺什么,补什么”的原则开展培训,重点加强“三票三制”、规程标准、事故预想等培训;结合现场实际,每月定期开展反事故演习、事故预想、运行分析、异常分析以及反事故演习等培训,强化培训内容的针对性,开展专业知识和实际操作技能培训。

  生产部门针对设备改造中引进的新设备、新工艺、新技术,组织开展新知识、新设备的专项培训,不断创新培训手段,以适应生产系统、设备更新的需要;利用班前班后会及班组安全活动日对设备异常、设备系统的改造,或因缺陷隐患危及安全运行的原因、预防措施,采用多种新型教学媒体开展多层面培训,全力打造高素质人才队伍,满足企业转型发展的需求。

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