大唐江滨热电：献策交出“金点子”，改革创新添活力

　　中国电力网讯  为充分发动全员为企业发展献计献策，全面推进“高质量发展年”目标任务。近日，浙江大唐国际绍兴江滨热电公司向全体职工开展征集合理化建议活动，鼓励全体职工献策交出“金点子”，为企业改革创新添活力。

　　该公司将合理化建议征集分为三类：党建管理、生产经营、服务职工，充分发挥基层一线干部职工是企业创新的主力军的作用，让创新的动力源源不断。公司各党支部高度重视，大力营造创新的氛围，畅通建言献策的渠道，强化创新意识，积极开展意见征集活动。

　　该公司进一步加强对征集合理化建议工作的管理，健全完善相关制度机制，定期开展总结评比，将其作为一项常项工作固化下来，形成制度化、常态化。同时，公司建立公开公正的考评机制和适当的奖励激励机制，对征集上来的建议及时进行可行性评估和创效评审，对被采纳的建议给予适当的奖励， 使干部职工获得对自身价值的肯定，保持创新的积极性、主动性，使创新创效成为一种自觉和风尚，成为推动公司高质量发展的不竭动力。

　　唯有创新才能发展，下一步，该公司将会在创新上加速度、上力度，依托创新驱动，全方位寻求突破，培育壮大新动能，解决公司生产经营中的难题，有效提升生产效率，创造巨大的经济效益。