中国电力网讯 7月3日,大唐长山热电厂在该厂综合楼三楼会议室组织召开2020年上半年厂长联络员座谈会。
该厂首先对召开厂长联络员座谈会的目的进行了说明。召开厂长联络员座谈会是企业民主管理工作的重要形式之一。联络员是各单位、部门有较强责任心,群众基础好,热心为职工群众说话办事的职工代言人,作为厂长与基层职工联系的桥梁和纽带,通过收集职工群众意见,特别是涉及企业高质量发展、安全生产、经营管理的问题,以及职工群众关注的热点问题在会上集中反馈。为我厂生产经营和高质量发展出谋划策、谏言献计,构建上情下达、下情上传的民主管理渠道,传递正能量。
座谈会上,厂长就联络员现场提出的问题,给予分类现场解答,同时责成相关部室尽快落实,厂工会做好督办。一是职工喝水问题。计划部按夏季与冬季分开核定,各单位上报用水量,计划部做好审核,抓紧落实,尽快解决;二是劳保问题。从1月份至目前,各单位接到的劳保不合格的一律返回燃料物资部,给予更换;三是修旧利废奖励问题。按创造价值进行奖励,相关部室要减化奖励程序,尽快拿出奖励措施,鼓励职工修旧利废;四是职工生活、加班休息问题。涉及厂1号门前路灯尽快恢复照明;2号门前路面与政府配合近期将有改观;对闲置办公室进行整合利用,为加班人员创造休息室;中午休息时间调整,可根据局部特殊情况特殊调整,保证生产岗位职工充分休息,确保安全生产。
该厂还就今年职代会提案落实情况和年初厂长联络员座谈会总体情况提出要求。
座谈会上,相关部室负责人针对三届二次职代会提案落实情况和年初厂长联络员座谈会总体情况进行了通报。各分工会厂长联络员结合基层职工的意见建议在座谈会上纷纷发言,共提出问题36项。
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