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华电永安发电公司工会推行“火花”创先室创建活动

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2021-08-23
       中国电力网讯 近日,华电永安发电公司工会制定实施方案,推行“火花”创先室创建活动。旨在充分发挥劳模、工匠人才、技能大师和优秀专业人才在创新实践中的示范引领和骨干带头作用,带动公司广大职工学习、传承老经验和掌握新技能,提高职工的学习能力、创新能力、创业能力,依靠技术创新攻克难关、降低成本、提高质量,促进新技术的现场转化。
       该公司“火花”创先室活动以“创先是我们永远的使命”为宗旨,以选择课题与实施、成果转化、推广应用和评审、奖励程序进行。围绕降低成本、节能减排、技术改造、技术革新、安全生产等主题,组织开展技术攻关、管理创新、科学研究等活动,推广普及先进的创新理念、技术和方法,解决生产技术上的难题,促进企业科技进步。注重发挥不同专业、不同岗位技术技能人才的自身优势,将理论研究和工作实践相结合,加强成员间的技术交流与协作;通过师带徒、技术培训和技术交流等形式,带动各专业技术技能素质水平的提高,最大限度地影响和带动广大职工提升技术技能水平,培养企业发展所急需的各方面人才。同时,要求运行部、维护部、燃料部、生产技术部每年应向公司上报至少2项可用于推广的创新成果(其他生产部门鼓励上报),包括专利、在学术期刊上发表论文、获得省市级及以上级别的经济技术管理创新成果、QC、合理化建议、精益管理课题、科技进步奖、典型经验等。
       该公司“火花”创先室挂靠生产技术部,由工会办负责根据工作室评价细则,打造工作室独立固定场所、展示区域,做好成果材料上墙工作,打造成果的展示区域。要求各部门将创新成果上报至工会,再由工会负责成果汇总、整理、上报、推广工作。
 

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