松原市调研大唐长山热电厂劳模创新工作室创建情况

　　中国电力网讯  10月15日上午，吉林省松原市人社局职业能力建设科科长、市委组织部人才办郑雪一行4人到大唐长山热电厂调研劳模创新工作室创建及发展情况，该厂总工程师，劳模创新工作室负责人，接待了考察组一行。

　　考察组一行到达热控车间劳模创新工作室后，对工作室党管人才情况、工作机制建设情况、人才发展环境情况、人才队伍建设情况、人才平台建设情况、人才工作经费投入情况六个方面进行了细致调研。市领导在考察中对长山厂劳模创新工作室以上六个方面的工作给予充分的肯定，对该厂在创新工作室创建工作上的投入及高标准要求给予高度的评价，对“吉林省能源工匠”“劳动模范”陈大龙及其创新团队发挥领衔作用给予充分的认可。调研组要求，工作室要真正发挥创新作用，将科技成果向实际应用转化。松原市人社局通过实地调研考察，掌握了工作室发展情况，并表示，将持续关注该厂创新工作室发展，结合国家政策给予一定的资金支持，促进工作室向更高领域迈进。

　　该厂总工对各级领导一直以来对我厂的大力支持表示感谢，他要求劳模创新工作室要认真听取考察组的指导意见，从现场实际问题出发，抓实日常技术培训，做实技术攻关，立足企业为松原市蓬勃发展贡献智慧和力量。

　　当日下午，长山厂创新工作室成员参加了人社局组织的高技能人才座谈会，各企业代表在会上详细介绍了近年来各自工作室的创新成果和发展历程，通过交流座谈，为各创新工作室搭建交流平台，促进不同产业的技术融合，开创合作共赢的新局面，为松原市地区经济发展提供新动能。