云南阳宗海公司加强校企合作,促进企业转型发展
基层动态2022-06-16
中国电力网讯 为切实有效的建立健全公司规章制度,云南阳宗海公司组织人事部在原有制度基础上,结合公司实际,对现行规章制度进行全面梳理,修编完善已有制度,废止不适用的制度,努力建立“制度管人、制度管事”的运作机制。
随着公司三项制度改革工作的深入推进,目前公司组织机构、全员竞聘等工作已全部完成,原有部分规章制度已不能满足当前实际工作现状,组织人事部结合自身实际,对本轮三项制度改革过程中存在的不足进行总结归纳、分类汇总,经过斟酌、修改、仔细推敲,于2022年06月完成了公司劳动人事、干部管理、绩效薪酬、教育培训等方面的制度并正式下发施行。
通过此次制度修编工作,不仅是一个完善和规范公司内控制度的过程,也是促使员工学制度、用制度、守制度的过程,为进一步规范公司生产经营活动、提升公司管理效率提供强有力的制度保证。
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