中国电力网讯(通讯员:蔡俐群)为不断提高中层干部履职能力,增强干事创业的斗志与激情,适应新时代发展对干部队伍建设的需要,12月20日,云南阳宗海公司进行了中层管理人员年度测评工作。
因受近期疫情影响,本次测评工作不集中进行述职,将30名中层干部的述职报告分发到公司领导班子成员、中层干部、职工代表,查阅后进行打分测评。参加测评人员通过查看中层干部述职材料及结合日常工作情况,从“德、能、勤、绩、廉”五个方面采取无记名的方式进行了民主测评。考核评定等级分为优秀、称职、基本称职、不称职,考核评价结果将作为中层干部年终评优及绩效奖励的主要依据。
该公司领导班子及各部门共计53人参加测评工作。
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