湖北荆门发电公司“三步走”积极推进ERP学习教育

　　中国电力网讯  为全面推进一体化集中管控系统培训落实落地，3月中旬以来，国家能源集团湖北荆门发电公司从提高思想认识、强化组织落实、细化学习培训三方面积极部署有序推进ERP学习教育，确保全员参与取得实效。

　　提高思想认识。该公司第一时间将集团公司一体化集中管控系统(ERP)各功能模块培训要求下发到各部门单位，要求全员统一思想，提高认识，将ERP学习作为企业复工复产重点任务来抓，各部门负责人深入班组开展宣传宣讲，做到部署到位、动员到位、参与到位。

　　强化组织落实。为组织好集中线上测试，该公司积极制定学习培训计划，有序开展线上线下培训，通过线下“面对面”指导，线上“点对点”交流，营造良好学习氛围，有效调动干部职工学习热情。针对注册时出现疏漏或信息不对称造成的注册不成功等现象，组织专业培训人员电话、微信答疑，确保“融智”平台注册率达到100%。

　　细化学习培训。该公司将一体化集中管控系统ERP项目建设学习资料汇编下发到每一位员工手中，以班组为单位组织开展学习培训。在学习过程中，各技术骨干组成小组就重点、难点展开热烈讨论，“趁热打铁”消化所学知识与要点，通过学习培训进一步了解ERP，加深对各模块的认知，为下一步扎实推进各项工作起好头走好步。(杨玲、汪君妮)