华电芜湖发电公司：“四项坚持”保障企业高质量发展

　　中国电力网讯  3月26日，安徽华电芜湖发电有限公司召开三届三次职代会暨2020年工作会议，全面总结工作，分析形势，明确目标，动员全体干部员工发扬“四个坚持”，为全面完成全年各项目标任务、加快建设“三强三优”世界一流发电企业而努力奋斗。

　　一是坚持党的领导，保障企业高质量发展。坚持党的领导是国有企业的“根”和“魂”。坚决贯彻落实中央和上级公司决策部署，持续以“三强三优”世界一流发电企业愿景目标凝聚干部职工强大动力。充分发挥该公司党委的领导核心作用，团结带领全体干部员工继续努力拼搏、奋发有为、干事创业，使公司装机容量大、技术参数高的优势得到发挥。

　　二是坚持守正创新，驱动企业持续发展。创新是企业发展的不竭动力。坚持管理创新、技术创新，按照国家对安全生产工作提出的新要求，主动求变，持续推行“电力安全生产云培训体系”，积极推进员工创新，继续提升创新工作载体，充分发挥职工创新工作室品牌效应和孵化器作用，引领员工立足岗位、敬业奉献、开拓创新，激发员工创新热情，凝聚职工建功企业能动性，为该公司健康发展注入生机活力。

　　三是坚持创建一流，推动企业高速发展。针对该公司现有一期工程为国内首台套660MW超超临界机组、二期#3机组为华电安徽区域首台百万机组的现状，该公司坚持以更宽的眼界、更高的标准审视和要求自己，力争经营业绩、管理水平勇当区域公司排头兵。该公司上下坚持勇争第一的精神状态，在各项工作中始终发扬坚韧不拔、持之以恒的执着精神，咬定青山不放松，执着追求不松懈，做到发展不停步、超越不停歇。

　　四是坚持人才强企，保障企业持续发展。该公司坚持把发现、培养和用好人才作为推进发展的重要基础，秉承“绩效识才、竞争择优、酬显其绩”的人才理念，深入实施人才强企战略，建立完善人才成长发展机制，实现企业发展与员工成长相协调。坚持引领广大员工求真务实、真抓实干，积极践行“马上就办、办就办好”的企业文化精神，在工作中充分展现忠诚企业、甘于奉献的高尚情怀，以创新超越的进取精神，务实高效的实干精神，忠于职守的尽责精神，精心铸造一支“特别能吃苦、特别能攻关、特别能战斗、特别能奉献”的高素质队伍，为保障企业未来持续发展争创一流奠定了坚实的基础。