中国电力网讯 孙俊莲 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，武装头脑、指导实践，哈密热电公司聚焦问题、寻找“痛”点，于5月27日至29日开展公司领导深入基层调研活动，与职工群众进行了深入的沟通和广泛的交流。
设计主题。该公司党委班子成员针对公司的生产经营、改革发展、人力资源、创新创效及主要指标的优化等工作，深入职工群众，深入了解情况，深刻剖析问题，深度提出建议，确保提高调研的质量，真正起到掌握情况、发现问题、提出建议、推进工作的实际效果。
周密安排。领导听，职工讲，共同营造了交换意见、沟通交流的良好氛围；调研更深入，领导直接扎到生产一线，来到职工中间，倾听大家的心声；时间更充足，每个部门的调研时间不少于半天，使领导和基层干部职工的交流更充分、更深入。
注重实效。从具体事情改起，从现在改起，从自己改起，对不能立即整改的，明确责任领导、责任部门、整改措施，将下大力气抓重点、抓难点、抓职工反映突出的问题，确保完成各项目标任务；调研活动不仅听取了意见建议，也拉近了感情距离，领导真诚的态度和职工的真心话语相互感染，让大家的心贴得更近了，感情更深了，关系更密切了。
大家深切感受到，公司党委班子成员深入基层开展调研，及时处理和解决基层一线职工的所需、所盼、所想、所求，进一步激发了职工团结拼搏、攻坚克难的工作热情，使公司各项工作再上新台阶。
通过此次调研，不仅听取了员工对该公司发展的建议意见，也使该公司领导了解一线员工心声和合理诉求。同时调研坚持问题导向，注重透彻深切分析形势任务，更有助于该公司各部门明确工作思路，制定解决问题的方法措施，达到了群策群力集思广益，对症下药解决问题的目的，为推动该公司各项工作部署的有效落实，确保全面顺利完成各项目标任务打下坚实基础。
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