国神焦作电厂喜获“两个细则”及调峰补偿奖励238.74万元
经营管理2020-07-03
中国电力网讯 近日,国神焦作电厂严格按照河南省人力资源和社会保障厅的文件要求,精心组织、稳步推进,统筹开展特殊工种提前退休审批工作,确保特殊工种退休职工的利益最大化。
为扎实做好此项工作,该厂一是严格执行国家特殊工种提前退休政策,在国家认定范围内,梳理所属特殊工种及其职工档案年限,确保企业从事高空和特别繁重体力岗位累计满10年、从事高温岗位累计满9年、从事有害岗位累计满8年等特殊工种职工的合法权益;二是规范提前退休手续办理程序,积极对接省人社部门,沟通备案企业特殊工种,实行双公示制度,对特殊工种提前退休的职工进行信息公示,接受社会和职工监督,建立权益告知机制,明确告知特殊工种提前退休相关政策和待遇核定,保障职工知情权;三是加强提前退休基础管理工作,做好特殊工种档案管理与自查自审工作,保证信息完整性,规范提前退休申报材料,分类整理、逐级校验,保证材料准确性,强化责任意识提高工作标准,加强内部管控,优化申报流程,保证管理合规性。
截至6月25日,该厂共完成10名特殊工种职工的提前退休档案审批工作,切实保障职工权益。
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