赤峰新城热电公司“小指标”引领提质增效“大效益”

　　中国电力网讯  一直以来，赤峰新城热电公司始终将提质增效作为重点工作来抓，以深化节能指标管理，加强成本管控，强化成果运用为重要捕手，全面促进降本增效工作再提升，顺利实现“保安全、增效益、降成本”。

　　为深化节能管理，促进提质增效，该公司主动拿起“放大镜”，组织相关部门逐条逐项分析研判。根据公司年度能耗指标具体情况，对2021年节能量进行量化分解，将关键能耗指标分解落实至责任部门，切实将节能降耗的责任和压力分解到部门、班组，细化到个人，落实到岗位;重视节能日常监督，通过对标管理、日常考核等形式，将节能降耗措施贯彻到机组日常生产全过程;建立健全制度和考核体系，紧抓节能减排、缺陷管理工作，组织开展小指标竞赛，对综合厂用电率、供电煤耗、脱硫、脱硝材料单耗、主蒸汽温度等指标进行评比考核，进一步提高职工主观能动性和工作积极性，使人人都自觉成为节能降耗工作的“助推剂”。

　　此外，该公司将持续开展能耗诊断自查工作，通过日统计、周分析、月总结，将能耗诊断、分析和治理工作常态化。以“耗差分析”管理为基础，通过智能寻优系统将能耗数据、优秀指标直观展示，不断改善机组运行经济性，以管理促节能，向管理要效益，提升节能管理效能，为公司高质量发展保驾护航。