中国电力网讯 过去一年,大唐石门发电公司积极推动青年成长成才工作,通过五个强化提升青年员工综合素质,打造推动企业高质量发展的生力军。
强化抗疫先锋宣传。组织团青先锋拍摄疫情防控宣传片,参加上级公司抗疫海报制作。在网站、微信公众号开设“‘疫’线有我”专栏,对抗疫保电中表现突出的集体和个人进行宣传报道,,开展了“防疫保电”主题征文活动,宣传公司防疫期间的先进人物和典型事迹,参与湖南省直工委组织的“微光大义·致敬白衣天使”活动致敬抗疫英雄。
强化技能水平提升。高度重视青年职工的技术培训工作,在常规生产技术培训的基础上,根据外部竞赛节奏,针对性组织技术骨干集中训练、层层选拔、节节拔升,积极参与各类比武竞赛。组织“青年安全示范岗”深入一线开展安全巡视,参与安全管理,开展线上线下安全知识学习活动,并选派3名青年员工参加石门县工伤预防和安全生产知识竞赛,获得二等奖。
强化推优表彰激励。扎实开展“双推优”工作,对技术水平拔尖、思想积极向上、有贡献有作为的优秀青年优先推荐入党,积极吸收90后入党积极分子。对获得集团、分公司、企业外部荣誉的个人和集体,在公司主页头条动态展播,并召开表彰会、谈心交流会等活动,用身边典型激励团员青年对标一流、学习一流、争创一流。
强化社会使命担当。纵深推进龙珠村扶贫工作,选派两名优秀青年干事常驻对口扶贫村,协助完成危房改造、通路通水、养殖技术推广等工作,全力推动扶贫点“旧貌换新颜”。公司团委经常性组织青年志愿者开展社会服务活动,包括“粽情端午 关爱老人”敬老院慰问,“保卫母亲河”绿水青山环保行,“中秋节月饼DIY”等,国企形象得到周边一致认可。2020年,公司团委被评为“石门青年五四奖章集体”,4名团青推荐为“石门青年五四奖章”候选人。
强化先进典型宣传。在提升新闻关注度和点击率上下功夫,加大宣传策划,开展员工喜闻乐见又能彰显价值理念的活动,增强文章吸引力。开展“匠心记”主题征文活动,宣传机组检修期间的先进人物和典型事迹,大力弘扬精益求精、追求卓越的工匠精神。加强设备抢修、日常工作“小细节”的跟踪采访,用鲜活的事例,有温度的语言,颂扬基层员工立足岗位、爱岗敬业的奉献精神。
评论