国能（泉州）热电有限公司夯实“老带新”方式开展新员工培训提技能

　　中国电力网讯  3月31日，国能(泉州)热电有限公司结合新员工培训进度，在巩固复习锅炉汽机专业基础的同时，采用“老带新”学习模式，开启电气专业知识培训，筑牢新学员专业基础，强化其技能水平。

　　该公司各班组培训员为值内新员工订制电气知识培训计划，每轮班根据课程安排，讲解电气系统结构、电气设备原理、电气设备操作等理论内容;结合电力系统内电气误操作不安全真实案例，为新员工指明电气操作风险点和防范注意事项，提升员工安全操作意识;秉承“传帮带”传统，邀请高岗位电气技术人才至现场，向新员工解析一次设备、二次设备、控制、保护、监测等名词内容的作用，介绍启备变、励磁变等变压器的作用和线路摆布，由浅及深、层层递进，帮助新学员深刻理解电气基本设备;主值及班组安全员利用倒闸操作，为新员工示范标准流程，确保新员工养成标准的倒闸操作习惯;值长利用每轮晚班进行电气知识抽考工作，考察新员工对电气系统图、规程内容、现场设备布置的掌握程度，并针对考问中发现的不足进行答疑解惑。

　　“老带新”专项培训将理论和实践结合，有效提高新学员学习效率，确保新员工尽快完成全能巡检操作员技能培训，具备上岗资质，为机组安全运行提供优质人才基础。