陕投集团赵石畔煤电组织开展岗位竞聘考试

　　中国电力网讯   为适应企业不断发展的需求，促进培养后备技术梯队人才，给员工提供广阔的发展空间，有效的挖掘技术人员的自身潜能，进一步提高提高员工学习积极性、专业技术水平以及增强公司内良好的学习氛围，4月17日，陕投集团赵石畔煤电组织开展岗位竞聘考试。

　　本次内部竞聘，赵石畔煤电从前期策划、试题准备、考场布置及考场纪律维持都进行了严格、严谨、严密的部署，为参加竞聘的每一位员工提供展示自我才华的平台。本次岗位竞聘涉及到值长、机组长、集控主值、集控副值四级生产运行岗位。岗位竞聘考试分为笔试和面试，最终结合笔试、面试和综合评价三方面的成绩，择优录取。

　　通过岗位竞聘活动，既能为优秀的员工搭建一个施展才华的平台，做到“人尽其才、才尽所用”，同时也结合各岗位自身进一步检验了员工的专业技能素养，激活了运行人员的竞争意识，让日常的学习氛围更加浓厚，为企业人才储备打下坚实基础，为公司百万机组可靠运行提供坚强后盾。