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国能(福州)热电有限公司“三聚焦”推动提质增效

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2021-05-17
 来源:中国电力网
  中国电力网讯  今年以来,国能(福州)热电有限公司扎实推进提质增效、增收节支专项行动,积极聚焦责任落实、过程管控、绩效管理三个环节,向精益管理要潜力,向市场经营要效益,向成本费用要利润,推动提质增效工作与生存经营深度融合。

  今年年初,该公司启动提质增效宣传引导工作,充分利用宣传栏、OA网络、微信、座谈会、横幅标语等形式,宣传提质增效、增收节支的重要意义;通过“先自下而上、后自上而下”的方式征集到培育项目48项,明确了基准目标、具体措施、时间节点、责任部门与责任人等重要因素,确保“人人头上有指标,人人工作有目标”,促进能力和业绩的双向提升。

  该公司强化管控,抓好落实,及时成立专项行动工作领导小组和办公室,并选取经营、生产、管理的部分重要岗位人员,首次成立了专向行动督查小组,督促项目责任部门以季度为周期开展自查,采取过程督查、季度集中督查方式进行核查,并形成督查报告,确保提质增效、增收节支工作各项目得到有效落实;面对煤价保持高位运行的严峻形势,该公司掀起了牢固树立过紧日子意识的热潮,要求全体员工在日常岗位工作中会算账、算细账,切实做好提质增效经济账。

  此外,为实现提质增效、增收节支专项行动工作的预期目标,引导和激励全体职工加强企业生产经营和改革发展等工作,该公司坚持结果导向、绩效先行,以年初确定的内控预算为基准值,并以优于预期目标和基准值的幅度评判部门或职工的贡献,据此按照提质、增收、节支等三个类别进行考核和奖惩,切实做到用数据指标来量化工作,稳步推进提质增效工作。

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