国家能源集团海南公司以提升能力作风助推企业高质量发展

2月28日，国家能源集团海南公司召开“能力作风提升”活动动员部署会，下发《国家能源集团海南电力有限公司“能力作风提升”活动实施方案》，按下“能力作风提升”活动快捷键。

今年是党的二十大召开之年，也是接续奋斗“十四五”关键之年，当前正值海南公司绿色转型发展的关键期，能力与作风建设程度，直接影响企业高质量发展。为此，海南公司以“提升能力、整顿作风、实干作为、争先创优”为主题，结合党史学习教育常态化长效化，全面开启“能力作风提升”年活动。活动按照贵在学习、贵在稳健、贵在持续、贵在创新、贵在提升、贵在落实的“六个贵在”要求，坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“治与建”结合，通过立足本职提能力、针对问题转作风、树正导向激活力，推动全体职工以过硬能力、优良作风更好担负起新使命、新担当。活动时间从2月开始至10月底结束，分为动员部署、查摆问题、整改提升和总结验收四个阶段。活动要求全体干部职工认真查摆能力作风提升中的短板和问题，坚持在干中学、在学中干，开展知识大学习，强化理论武装；开展业务大培训、增强履职尽责能力；开展特色大比武，强力推动比学赶超。

活动旨在通过“能力作风提升”，全面实现干部职工政治能力、学习研究能力、谋划策划能力、创新突破能力、执行落实能力这“五种能力”的明显提升，实现作风的“五破五立”，即破除“安于现状”的守旧观念，树立“勇立潮头”的拼搏精神，破除“墨守成规”的惯性思维，树立“敢闯敢试”的创新精神，破除“推诿扯皮”的本位主义，树立“互相补台”的全局精神，破除“坐等靠要”的消极心态，树立“担当作为”的实干精神，破除“敷衍凑合”的慵懒思想，树立“精益求精”的工匠精神。

海南公司自2020年12月“分改子”以来，十分重视干部职工能力建设提升工作，全体干部职工同心同德、奋发图强，战斗意志和精神面貌焕然一新。2021年，该公司抢抓集团公司与海南省政府签订合作协议的重大历史机遇，光伏项目开工30万千瓦，投产20万千瓦，成为海南省开工最多、投产最多最早的企业；气电获得海南省“十四五”规划最后一个指标——三亚东2×46万千瓦项目；全年发电量44.2亿千瓦时，创历史最高水平；煤电利用小时5784小时，“三同”对标区域第一；海南区域总部项目快速推进，实现了“十四五”良好开局，有力推进了集团公司在海南自贸港的战略布局。