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大唐福建分公司提升高质量发展内生动力

中国电力网
2023-03-15
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  本网讯 中国大唐集团有限公司福建分公司坚持“业绩导向、分级管理、分类考核、科学量化、合理应用”的原则,健全精准考核体系、完善考评机制、强化结果应用,切实增强职工活力、干部队伍合力和企业竞争力。

  该公司树牢精准考核“风向标”,以“专业化、强驱动、硬约束”为主线,促使本部与基层企业考核指标同向联动,围绕年度重点工作任务,分层分级分类设置考核内容,突出重点、明晰关键点,确保指标任务管得住、看得见。该公司擎亮精准考核“指挥棒”,分解年度考核任务关键指标,特别注重强化对“提质增效”“安全生产”等关键绩效指标的考核。该公司激活干事创业“驱动力”,强化考核结果应用,固化薪酬绩效联动机制,营造出干事创业良好氛围。(潘凯)



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