中国电力网讯(通讯员 刘方杰) 近年来，罗湾电厂始终将班组建设作为一项重要的管理工作，多措并举，不断探索班组建设新途径、新方法，激发班组建设原动力，为企业发展提质增效。
党建引领，提升班组“协同力”。该厂通过党课、专题讲座等形式，向员工宣传党的路线、方针、政策，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。着力激活“党小组+工会小组+创新小组”联动力，发动员工深入开展合理化建议等活动，激发出员工的创造活力和热情。
培训创新，提升班组“战斗力”。该厂水工班组不断完善培训制度，创新培训模式，以安全应知应会、现场实践操作、安全应急处置为重点，依托“班组大讲堂”“岗位小讲堂”等形式，把理论学习与现场教学相结合，丰富员工理论知识，提升操作水平。按不同岗位工种，分批次组织员工开展岗位技能操作训练，由专业人员进行现场解答和实际操作指导，通过技能考核与“传、帮、带”相结合的方式，着力打造高技员工队伍。
齐心协作，提升班组“凝聚力”。该厂为进一步增强员工凝聚力，以常态化形势任务教育为抓手，与员工共谋措施、谋成就、谋发展。提升全员“心往一处想、劲儿往一处使”的干劲，不断丰富和充实班组建设内涵，以担当实干铸造“优胜”班组，全力打造安全高效的班组团队，确保年度各项任务目标的全面实现。
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