华电长沙公司：扣好廉洁从业扣子

　　中国电力网讯(通讯员 罗树英) 近日，华电长沙公司开展春节前廉洁警示教育，通过“线上+线下”、“深学+声传”、“集中+自学”多种形式学习典型案例和有关文件，进一步明底线、亮红线，筑牢华电长沙公司全体员工的“三不腐”思想防线，推动党风廉政建设工作走深走实。

　　纪法教育，入脑入心。华电长沙公司把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想始终贯穿于全体干部员工思想引领全过程，依托网站、微信、宣传栏、电子屏幕等多种平台广泛开展学习活动，坚持学习《中国共产党章程》等党纪党规、法律法规，认真落实集团公司、湖南公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会工作部署，营造风清气正、知廉守廉的良好氛围。深入开展法治宣传教育，通过组织开展法律专家《民法典》及合同法律知识普法培训，全面提升公司全员的法治思维和依法办事能力，进一步加强部门员工法治意识，规范部门员工日常行为，构建干净、清朗、纯净的工作环境和政治生态环境。

　　警示教育，防微杜渐。通过多种形式组织学习违规经商办企业、违规吃喝宴请、虚列合同套取资金等违纪违规典型案例，通过以案说纪、以案说法、以案说责，做到警钟长鸣，从思想上防患于未然，营造崇廉拒腐的良好风尚。通过“请进来+走出去”“跳出长电看长电”的方式，组织开展参观廉政警示教育基地、红色教育基地等现场教学活动，将廉洁种子和红色种子根植于心，传承党的光荣传统和优良作风，激发党员的崇高理想追求。通过“制度+案例”模式，积极宣传廉洁理念和廉洁典型案例，将典型案例与规章制度有机结合，强化全员“吸收”效果，增强全员廉洁自律意识。

　　廉政约谈，巩固提升。通过“1+1”和“1+N”“组合拳”，重点围绕“围猎”“腐蚀”等典型案例的共性问题，组织关键岗位人员开展廉政谈心谈话活动。谈心谈话开门见山、直指问题、严肃警醒、精准开方，既一针见血点明问题，又推心置腹体现关爱，督促关键岗位人员种好党风廉政建设“责任田”，进而达到“红脸出汗”的效果。同时，帮助关键岗位人员通过梳理各自岗位职责、岗位廉洁风险点及风险防控措施，进一步强化管理人员有责必有权、用权受监督、失职要问责、违法必追究的强烈意识。