宁夏电力方家庄电厂科技创新激活创效引擎

　　科技改变生活，智慧引领未来。几年来，国家能源集团宁夏电力方家庄电厂凝聚“纳新创智，融变精匠”精神，以创新工作室锐意创新发展，推进智慧电厂建设。既要培养具备实力的技术带头人，更要建立良好的发展机制，才能深刻体会创新的魅力，这是该厂多年来创新工作室实践的心得。

　　向创新要效益 为发展转动能

　　党的十九大报告提出“创新是引领发展的第一动力”，集团公司“一个目标、三型五化、七个一流”总体发展战略中也将科技创新作为创建世界一流能源集团的重要抓手。

　　自成立伊始，方家庄电厂便同步建立“职工创新工作室”。随着基建向纵深推进和尖端人才引入，2016年8月，该厂创建了“杨萌萌博士创新工作室”，2017年6月正式被授牌，成为宁夏回族自治区第一个由清华博士担纲命名的职工创新工作室。该厂工会依托工作室效应大力开展职工创新创效活动，将创新工作融入班组建设、劳动竞赛和职工日常培训工作，不断加强创新人才培养和创新能力建设，强力推进技术攻关和成果转化，使企业成为科技创新的最大受益者。

　　抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。该厂一组组数据道出了新建百万电厂创新驱动的发展秘笈。

　　依托“杨萌萌博士创新工作室”，该厂多个创新项目实现效益输出。通过土建台阶式地基处理方案优化，节约投资5826万元;实施主机参数优化、四大管道优化、给水系统优化等项目，每年可降低发电成本1853万元;建成的210米世界第一高间接冷却塔，增加换热面积25万平方米，可以提高换热效果降低背压，预计降低煤耗约4克/千瓦时;已完成建设的国内第一大跨度干煤棚，储煤量近4万吨;建成了100万千瓦机型里750千伏电压等级123万千伏安最大容量主变，空载和负载情况下，较常规变压器分别降低95千瓦和475千瓦。

　　除了节能优化创新带来的正效益，方家庄电厂多个项目还获得财政补贴和专项支持。目前已经结题的4项宁夏回族自治区重点研发项目，获得财政支持321万元;参与初设优化，提高机组参数及环保指标，获得宁夏回族自治区新型工业化节能减排类发展资金项目专项贷款贴息600万元;承担的《自然通风间接空冷塔系统流场重构及综合提效研究》等6项国家能源集团科技项目、《实时成本管控系统开发及应用》等5项国电电力科技项目中，有3项获得宁夏回族自治区宁东能源化工基地科技发展专项立项，获得财政补贴206.1万元。

　　“创新的甜头还远不止这些，科技改变生活，智慧引领未来，我们必须要坚定不移推进智慧电厂建设”。该厂党委书记、董事长在创新工作专题会中说。

　　方家庄电厂顺势成立创新与智慧电厂建设办公室，在杨萌萌创新团队的带领下，智慧电厂建设的如火如荼。从不知道智慧电厂是什么、怎么建设、建设成什么效果，到一举通过国电电力方案审查，面向不同的观摩单位能自如流畅的介绍企业创新与智慧电厂建设规划与成果，该厂创智办九零后的马玉娟感慨良多。她说：“特别感谢公司给予的大平台和好师傅，使我一参加工作就能接触到最前沿的创新资讯和创新技术，依靠科技手段实现企业现代化管理，我觉得很酷!能帮助身边的同事破解生产难题、指导他们将一个个创新的好点子变成发明专利、转化成创新成果，我觉得这样的青春最美丽!”

　　用好创新人才 培育创新土壤

　　要牵住科技创新的“牛鼻子”，没有“牛人”不行。这位牛人就是杨萌萌，清华大学热能与动力工程专业的博士研究生。他的加盟使方家庄电厂创新工作室从成立之初就站在一个高起点。

　　初到该厂，杨萌萌便发现除氧器除氧过后从水中析出的溶氧及其它高温汽体会连续不断的从顶部排汽口排除，形成能量损失且会对环境造成影响。如果可以充分利用这一部分“丢失”的能量，将会带来可观的经济效益。“言之易，行之难”，将宝贵的能量送往哪里发挥余热成了摆在案头的难点，既要考虑施工方案的可行性，又要保证改造完成后的实用性，更要最大程度提高“能量回收”的经济性，杨萌萌和汽机专工王立东不断的跑现场、画图纸、计算、论证……最终找到一种安全、可靠、经济的解决办法，设计一种优化能量阶梯，利用除氧器排汽接至轴封加热器，将除氧器排汽与轴封回气混合加热凝结水，从而提高给水温度，达到除氧器排汽能量损失及工质回收的目的。此项创新型改造每年能为该厂创造100万的经济效益，并以此为课题获得了全国创新方法大赛二等奖、宁夏创新方法大赛银奖的好成绩。

　　“创新不是凭空产生的，需要找到创新方向，努力实践，做创新路上的坚定者、坚持者，才会有成果。”杨萌萌在该厂第一届创新创意大赛上分享自己的心得。他还通过信息技术搭建了“杨萌萌博士创新论坛”，带领员工结合工作重点、难点寻找创新点。

　　班子亲挂帅、博士亲指导，工会齐参与，是该厂创新工作推进有力的经验法宝。工作室挂牌至今，累计成立44个创新团队，征集立项46个重量级创新课题，各分工会分别搭建创新分平台，大力开展普创、众创工作。该厂九零后占比大，成为创新的最大优势，队伍年轻，学习能力强、接受新事物能力也强。“全体员工要围绕企业中心任务，勇于实践，敢于创新，努力成为推进公司发展的生力军和突击队。”该厂总经理在第二届科技创新大会中强调。4年间，该厂青年员工成立22个QC小组，2个“五小”攻关小组，有19个QC课题在宁夏电力行协备案受到关注，2个QC课题获得集团公司三等奖，越来越多的青年员工成为创新工作的“生力军”和“大明星”。截至目前，该厂共有149人参与科技创新项目，143人参与QC活动，其中35岁以下青年员工占比达到企业总人数的50.2%。

　　为了培育好这片创新土壤，该厂工会牵头，成立了以研究生吴鹏为代表的青年创新创效工作室;建立《创新激励制度》等10项创新制度;组建专家评审委员会，从创新项目征集-调研-立项-实施-评审-验收-成果转化及奖励-后评价进行全周期管理覆盖;积极联系清华大学、华北电力大学、东南大学等国内知名院校，定期到该厂专题授课、指导、帮助课题孵化。

　　创新蔚然成风。2018年，杨萌萌博士创新工作室获宁夏回族自治区能源化工冶金通信工会授牌，2019年，该工作室又一举摘获中国工业论坛首届全国“优秀班组创新工作室”称号，在为企业赢得殊荣的同时，创造经济效益近千万元。

　　坚持智慧赋能 厚实创新基础

　　“察势者明，趋势者智”，科技创新是从根本上打开企业创一流和高质量发展之锁的钥匙。在方家庄电厂干部员工心里，这一点早就达成共识。

　　作为国电电力智慧电厂建设试点单位之一，该厂力争打造智慧型企业标杆。他们以杨萌萌博士创新工作室为“智囊”，统筹考虑企业未来发展方向，将互联网、虚拟现实、大数据等先进技术规划运用到电力生产领域作为着重研究的课题。2018年7月，《国电浙能宁东发电有限公司智慧电厂建设规划》获得国电电力立项批准，正式确立了“一中心(智能火电管控中心)、两平台(ICS智能发电平台、IMS智慧管理平台)、三网络(生产控制网、管理信息网、工业无线网)、6+11功能模块”的智慧电厂建设架构，首批“智慧火电管控中心”、“全厂WIFI及人员定位”及“厂级大数据平台建设”等项目已开工建设，成为国内首创百万间接空冷智慧电厂。

　　近年来，方家庄电厂累计获得全国电力行业科技创新创效奖47项，授权实用新型专利4项、软件著作权5项，受理发明专利4项，《大跨度封闭煤棚项目荣》获第十三届“中国钢结构金奖”、第四届全国质量创新大赛三级技术成果，与《三相一体现场组装式变压器的新技术研究》双获集团公司科技进步三等奖。《基于互联网技术的智慧班组管理系统研发及应用》获国电电力2019年度奖励基金三等奖，2个QC项目获集团公司2019年QC小组活动成果三等奖。

　　硕果连枝，源于守正创新。该厂在起航之时，就明确以创新驱动、智慧赋能，提升企业核心竞争力。期待他们行稳致远，再传佳音。