大唐华银株洲发电有限公司：建功高质量、青年争一流

　　2020年以来，大唐华银株洲发电有限公司团委积极响应集团公司、公司关于开展“建功高质量、青年争一流”主题实践活动的号召，深入推进“五型”团组织建设，从强化青年政治引领、激励青年岗位建功、实践服务青年成长成才三大方面，培育青春力量，助推企业高质量发展。

　　该公司团委再度获评“株洲市五四红旗团委”，运行团支部获评“株洲市五四红旗团支部”，运行战疫保电青年突击队获评公司“优秀青年突击队”。
　　该公司坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年头脑，每周在微信群开展“青年大学习”打卡活动，学习参与率在株洲市名列前茅，多次受到团市委的表扬。开展了学习《习近平治国理政》（第三卷）、“庆五四”微信答题、道德讲堂、劳模与团青座谈会等活动，举办“弘扬新株电精神，勇担新时代使命”主题辩论赛，深入宣贯集团公司和公司年度、年中工作会等重要会议精神，引导团员青年不断提高政治素养和思想觉悟，守初心、担使命，凝聚奋进力量。

　　在2020年年初防疫关键时期，该公司团委发扬“党有号召、团有行动”优良传统，严格按照上级和公司安排部署，开展疫情防控工作。一是通过微信群每日发布最新权威疫情信息，引导团员青年科学防疫。二是成立战疫保电青年突击队，逆流而上，加班加点保发电，团青还积极参与到信息统计、体温测量、消毒等工作。三是开展“学雷锋”活动，2名青年取证心理咨询师为职工和家属提供免费心理咨询服务，发动疫情专项捐款超4000元，无偿献血超2万毫升。五是积极挖掘选树在该公司疫情防控、生产经营和高质量发展等工作中涌现出的优秀青年典型。“五四”前夕，评选出了优秀团干3名，优秀共青团员6名，优秀青年10名。汤胜兰获评“株洲市优秀共青团干部”，谢升获评“株洲市优秀共青团员”，方剑学获评“株洲市优秀青年志愿者”。
　　为激发团员青年创新创效的热情，该公司组织团员青年参观汪毅刚技能大师工作室，倾听“创新达人”管炜的故事。在该公司2019年度技术革新成果征集中，团青主创成果7项，占比35%，其中3项在技术革新成果发布会上发布并获奖。以青年职工华登魁为带头人的设备部创新工作室，35岁以下团员青年占比74%。自2019年底以来，工作室获得国家实用新型专利4项，获得各级奖励3次，《浆液循环泵靠背轮改造》《渣浆泵进口密封装置》等技术改造项目，大大提高现场设备的安全可靠性，为该公司节约年检修费用50多万元。工作室成员陈伟获评公司“青年岗位能手”，唐滔获评“株洲市青年岗位能手”。

　　该公司通过形式多样的青年安全教育活动，助推企业安全生产形势持续稳定，夯实高质量发展根基。举办了“青春杯”安全知识竞赛系列活动，90名35岁以下的团员青年全员参与，8人在公司“青春杯”安全知识网络答题活动中获奖。同步开展安全生产文艺作品征集活动，征集到作品29件，评选出优秀作品8件，通过网站进行了展播。
　　针对青年反映集中的婚恋交友问题，该公司团委全年转发株洲市上级机关和事业单位联谊交友信息20多次，2名青年职工征友信息在株洲团市委公众号发布。为青年职工发放电影票、演出门票超500张，购置哑铃、健腹轮等健身器材和书法用品，丰富他们的“居家”生活。在青年职工颜星母亲突发重大疾病，经济陷入困难时，发动全员捐款近5万元，为他送去了爱心和温暖。

　　为促进新职工成长成才，该公司多次举办公司领导、中层干部、劳模代表与团青面对面座谈以及“青春与师傅相遇”主题沙龙活动，为15名新入职职工指定了师傅，签订师徒合同，严格兑现奖励和考核。

　　团员青年积极参与各类比武竞赛活动，目测煤质竞赛中，青年职工占比30%以上，袁康获得三等奖。该公司还举办了青年宣传骨干培训班，组织20多名团干和青年参与公司和上级团干培训，提升团员青年综合素质。1名优秀青年经该公司团委推荐为入党积极分子，3名80后青年得到岗位晋升，走上中层管理岗位。易袁获评公司“先进工作者”，宋丽获评“湖南省劳动模范”，他们的事迹在中国电力报、电力网，大唐集团等媒体广泛刊发，充分展示了“胸怀大局、勇于担当，矢志一流、同舟共济”的新株电奋斗精神。