【全国文明单位】大唐陡河热电公司

　　中国电力网讯(通讯员：张禹侬)作为京津唐电网负荷的重要支撑，肩负唐山地区民生供热重任，一直以来，陡河热电公司积极履行能源央企政治责任、经济责任和社会责任，持续巩固文明创建成果，以“三促进”书写新时代精神文明创建高质量答卷。

　　抓好新机制建设，促进文明创建更精准。该公司坚持聚焦党建与中心工作深度融合，以现代化管理手段和信息网络为依托，构建起目标导向、顶层设计、基层创建、全员参与、动态管理、量化考核的“大文明”管理格局。该公司通过系统思维，统筹管理，结合党建暨精神文明建设考评体系，抓好“月度考评、季度推优、年度评先”，优化组织领导、投入保障、检查考评等有效手段，形成了上下互动、公开透明、实时监控、同类可比的创建格局，促进精神文明建设与企业中心工作同向激励、同步提升、同频共振。

　　抓好新理念建设，促进文明创建更多元。该公司深入学习宣传贯彻党的二十大精神，以传统阵地为依托，充分发挥融媒体力量，创新精神文明理念传播方式，力求新、力求精、力求有形与无形相结合，打造有特色、有内涵、有吸引力的文明传播之风，营造浓厚的“文明让生活更美好”氛围。该公司利用新科技手段和网络云平台赋予道德讲堂新活力，让“云上微讲堂”进车间、进班组、进支部、进机关，让文明理念润物细无声。该公司将文明理念与党史、厂史内涵相结合，利用红色课堂、主题宣讲等方式，通过“云游”厂史馆、爱国主义教育基地进行互动式体验，充实了新形势下职工精神文化需求与沉浸式体验。

　　抓好新模范建设，促进文明创建更鲜活。如何更好地进行新时代文明实践，是该公司重点研究探讨的一项课题。“只要社区有需要，只要祖国有需要，我就会坚持到底!”“每一份热血都是生命的礼物!”“八年灌溉，守护一树花开”……从志愿帮扶到义务服务，常态化的精神文明创建涌现出了层出不穷的优秀事迹，收获了系统内外广泛关注和点赞。该公司接续精神文明的传承，用更加贴近群众、贴近生产生活实际的生动讲述，打响了一个又一个新模范创建品牌，擦亮文明奉献底色。