中国电力网讯 “没有安全 一失‘万’无”的评论文章,指出了发生不安全事件的原因,深刻阐述了做好事前预防、事中控制和事后追责,切实守住安全生产红线、筑牢安全发展底线的工作方法,为抓好安全生产工作提供了遵循。
着眼于从人的思想意识和价值观提升安全生产水平,国神集团提出“安全是干部的政治生命、安全是企业最大的效益、安全是员工最大的福祉,安全是一、其他都是零”的四个安全理念。1和0的数理逻辑,把安全与效益、进度、发展等背后的关系和实质讲述得清晰透彻,如果没有安全这个“1”,再多的发展成果也难免成为毫无意义的“0”。这为做好安全生产工作进一步指明了方向,是做好安全生产工作的出发点和落脚点。要增强问题意识,坚持问题导向,树牢安全理念,提高安全意识,健全制度体系,强化安全检查,盯住具体事,抓住关键点,做出真成效。
树立牢固的安全理念。4月10日,在北京召开的全国安全生产电视电话会议传达了习近平总书记的重要指示:当前,全国正在复工复产,要加强安全生产监管,分区分类加强安全监管执法,强化企业主体责任落实,牢牢守住安全生产底线,切实维护人民群众生命财产安全。总书记强调:生命重于泰山。各级党委和政府务必把安全生产摆到重要位置,树牢安全发展理念,绝不能只重发展不顾安全,更不能将其视作无关痛痒的事,搞形式主义、官僚主义。要针对安全生产事故主要特点和突出问题,层层压实责任,狠抓整改落实,强化风险防控,从根本上消除事故隐患,有效遏制重特大事故发生。要深入学习贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示精神,扎实推进安全生产治理体系和治理能力现代化,为全面建成小康社会营造稳定的安全生产环境。
努力提高全员安全意识。意识决定行动,有什么样的安全意识就会产生什么样的工作行为。做好安全工作,首先要有强烈的安全意识。领导干部要坚持以人民为中心的思想,人命关天,一时一刻也不能放松安全生产工作,切实守住安全生产红线、筑牢安全发展底线。生命重于泰山,安全生产事关群众的福祉和获得感,领导干部要认真履行安全责任,遵循安全生产规律,严守安全生产法律,通过党建引领、思想教育、文化建设等方式帮助员工树立正确的安全价值观,提升自我保护意识。全体员工要自觉坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,严格遵守安全作业规程和规章制度,自觉克服侥幸心理和怕麻烦心理,自觉做到“无监护不作业,不安全不生产”,努力做到“四不伤害”。
建立健全安全生产制度体系。从贯彻落实党的十九届四中全会精神的高度,加强源头治理体系、风险防控体系、监察监管体系、责任落实体系建设,进一步健全和完善安全生产各项制度,提高安全红线意识、风险防控效能、安全管理能力、事故防范效果和安全治理水平,积极推进应急管理体系和能力建设,探索形成更加成熟更加定型的制度体系。
强化风险和隐患管控。事故是最无情的检验员。海恩法则告诉我们,每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故、300起未遂先兆和1000起事故隐患。事实上,事故可防可控。风险形成隐患,隐患酿成事故,要立足管控风险,消除隐患,风险一旦形成隐患,要及时排查治理掉,绝不能酿成事故。要坚持人人防控风险,人人当好安全员。抓安全缺的不是安排部署,不是经验教训,而是思想上的高度重视和行动上的高度自觉。这方面我们要上下形成共识,让行动成为自觉。各级领导干部要坚持与时俱进,从思想和行动上都要自觉跟上时代发展的步伐,真正将安全思想落实到位,要切实改变以往重考核轻思想,重发现问题轻解决问题,甚至不惜牺牲保护设备财产的观念,正确处理安全与进度、安全与投入、安全与产量、安全与效益之间的关系。采取安全教育、安全培训、事故案例分析、安全课堂、安全知识考试等多种方式,教育和引导职工与时俱进,自觉地克服把习惯当标准、当规则的做法,确实把安全记在心上,抓在手上,落实到行动上。
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