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大唐华银攸县能源公司:你的“开心一夏”,我来“幸福承包”

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2022-08-25
 来源:中国电力网
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  中国电力网讯  大唐攸县能源公司的夏天,鏖战“秋老虎”氛围紧张浓烈,但职工食堂、值班宿舍、亲子活动区,浓郁的烟火气正在弥漫……

  白天,娱乐室热闹非凡,孩子们三五成群,玩闹得酣畅淋漓、直呼过瘾,到了饭点却哭闹着不肯离场。

  用餐时,孩子们草草吃完便想出门继续玩耍,家长或拖或拽,搬出“开心一夏”活动,才能哄住孩子把剩下的饭菜扒拉干净。

  夜晚,“开心一夏”活动正式开始,大唐职工“变身”为“老师”,亲子互动、三明治DIY、雨伞手工课、体能小课堂、亲子游园会、启明星课堂……俨然成为了孩子们的乐园。

  这个暑期,该公司“开心一夏”亲子陪伴计划活动拉开序幕,近30名职工子弟在大唐“老师”的“花式”活动中畅享“开心一夏”。从假前初闻活动预告时的满怀期待,到假中与伙伴和老师久处后的不问归期,再到假期即将结束时的对家人工作的理解和认同,开心、幸福、感动交织融合,贯穿着攸能的整个夏天。

  初闻:这是一波波迫不及待的“单向奔赴”

  “妈妈,我等不及了,什么时候才能去攸县?”

  “能不能提前问问董老师,今年的暑期活动有些啥项目?”

  该公司地理位置偏远,职工回家时间较少,2021年暑期,随着暑假来该公司探望的职工家属增多,为将短暂的陪伴变得更加有意义,加深职工家庭成员之间的亲密关系,该公司首次制定“开心一夏”亲子陪伴计划,陆续推出儿童心理绘画、亲子科学实验室、亲子健步行、农场识宝等活动。体验过该活动后,该公司职工子弟对“开心一夏”活动、该公司娱乐室以及小伙伴一起玩耍的氛围念念不忘,久久回味,“什么时候能再去攸能”成了小朋友们最关心的话题。

  今年7月,该公司“开心一夏”亲子陪伴计划再次启动,本次活动内容在去年的基础上进行完善,内容涵盖亲子绘本课、亲子观影行、手工DIY、纪录片大放送、启明星课堂等等。已有过“初体验”的职工子弟心向往之,纷纷第一时间报名。同时,“美名远扬”的“开心一夏”活动还吸引来了许多去年未参加的职工子弟,通过海报宣传、活动预告,越来越多的家属扫码入群,想带着孩子到“开心一夏”活动现场一探究竟。

  随之,家住湖南各地的小朋友跃跃欲试、满心欢喜,纷纷开启了以该公司为终点的“单向奔赴”。

  久处:这是一场场不问归期的“活动盛宴”

  “下周开展什么活动?大家快快提供你们的‘金点子’!”

  “团委正好要开展启明星活动,要不咱们把课堂直接搬去生产现场?”

  “朋友送了我一个棉花糖机,给孩子们做个棉花糖,顺便开展个游园会吧!”

  “开心一夏”亲子陪伴计划开启后,该公司女职工在攸能宝妈群中掀起了一场场“头脑风暴”,女职工纷纷拿出自己的“当家绝活”,轮流来当主讲老师读绘本、做美食、做手工、开展情景表演,每周一主题,每天不重样,大家乐在其中,都想为这次难得的陪伴支支招、出出力。看着孩子们一天接着一天有新的惊喜、新的期待,女职工们更加乐享这“甜蜜的负担”。

  为了更好地服务“开心一夏”活动,该公司党政工团齐上阵。行政党支部为小朋友献上一堂生动的发电科学实验课,帮助小朋友自制模型发电机;该公司团委带领孩子们到生产现场开展了一次企业开放日暨启明星课堂活动,让孩子们“面对面”了解发电流程和生产原理;志愿者叔叔和阿姨还为孩子们精心布置了一场游园会,盖章打卡,通关赢奖品,好吃、好玩、好不热闹。

  通过几个星期紧锣密鼓的活动,孩子们不问归期、不愿返程,打心底里爱上了这场“活动盛宴”。

  再品:这是一幕幕后知后觉的“情感认同”

  “谢谢海艳老师,小朋友今天晚上非常开心!”

  “孩子们笑的像花一样,你们这个关心下一代的工作做得可真好!”

  一条条言语真挚的留言来源于该公司燃料采购部副主任杨赛兵的妻子。杨赛兵的妻子是株洲工业大学的一名教师,今年暑假,她成为了“攸能宝贝”群中的新成员,趁着假期她携着一儿一女来到了该公司看望丈夫,却不由地被“开心一夏”活动深深吸引。

  活动中,小女儿在活动室里目不转睛地听着绘本,她就在一旁与在攸能工作的女职工闲谈交流。她坦言,丈夫一周才回一次家,对家里的照料极少,有时周五刚进家门,周六就得回该公司加班。对此,她只能把自己当成“女强人”,对上照顾老人,对下照料小孩,时间久了难免有怨言。也许是隔行如隔山,她只看到了丈夫对家事的力不从心,却难以理解丈夫对工作的认真与执着。

  借着“开心一夏”的契机,杨赛兵的妻子与该公司职工越聊越深入,她不仅进一步了解了电厂发电的责任之重,燃料采购的工作之艰,更是侧面了解了一个在工作中完全不一样的丈夫。返程时,她拉着不肯回家的小女儿对活动的组织人员一声又一声地道感谢,她的言语中有对小女儿开心与不舍的反馈,更多了一份释然与对丈夫工作的理解和支持。

  深入了解之后,这份支持理解也许后知后觉,但“情感认同”正在“开心一夏”中慢慢凝聚。

  经过两年的沉淀、优化、固化,“开心一夏”亲子陪伴计划已逐步成为该公司为职工办实事的品牌特色,让暑假来该公司的职工家属感受该公司的企业文化,提高职工及家属在该公司的幸福感、归属感。2022年暑假已近尾期,“开心一夏”活动也即将收官,但我们约定,各自认真学习、努力工作,下个暑期,我们还在攸能相见……

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