以“红色引擎”驱动高质量发展

　　习近平总书记指出：“办好中国的事，关键在党。”一个国家尚且如此,一个公司更是这般。

　　今年以来，为深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，大唐集团公司先后召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会、2020年工作会议、系统领导干部视频会议、2020年党风廉政建设和反腐败工作会议、党组2020年第4次会议、决战决胜脱贫攻坚视频会议等六次重要会议，吹响了推动高质量发展，建设世界一流企业的进军号角。

　　先一科技公司从长沙麓谷软件园拔锚起航，经过16年发展，走上了探索电力和信息化、大数据深度融合之路。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，成功解决了“有没有”“全不全”的问题，率先成为国内首家能实现发电行业全过程管控、全业务覆盖的IT企业，尤其是2017年以来，实现合同额、收入额、利润额、回款额连年创造历史最好成绩，迎来二次腾飞。

总结成绩，展望未来，先一科技公司上下对于贯彻落实集团公司“六次会议”精神，落实新发展理念，全面推动实现高质量发展的信心越干越足。

　　这份信心，来自于将党建优势转化为高质量发展优势的认识上有了重大突破。为深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实集团公司“六次会议”精神，先一科技公司充分发挥党委理论中心组的领学促学作用，发挥6个党支部主体作用，引导党员干部职工对高质量党建与高质量发展之间的辩证统一关系以及互为依存、互为因果的本质属性的思想认识上有了质的飞跃。如今“抓党建就是抓发展”“贯彻落实集团公司‘六次会议’精神，落实新发展理念，推动高质量发展”已在先一科技公司达成普遍共识;建设“创新先一、价值先一、品牌先一”成为共同行动。

　　这份信心，来自于将党建优势转化为高质量发展优势的实践上有了重大进展。认真贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，推动党的领导和公司治理深度融合，全面落实了党政主要负责人“交叉任职”、“三重一大”事项党委前置研究讨论等工作，建立了科学治理体系;根据集团公司 “六次会议”精神，加强政策、市场、竞争、技术等重大问题研究，抓好战略布局，重构运营管理制度体系，优化管控流程，提高治理效能;巩固深化主题教育成果，推动党建工作全面提质增效升级，确保从党支部到各部门，再到基层一线，都有党员带头加强疫情防控，推动高质量发展，确保了湖南省智慧环保监督平台、华银新能源集控中心、财务共享平台等大型项目相继落地。

　　这份信心，来自于将党建优势转化为高质量发展优势的成效上有了重大贡献。在深入贯彻落实集团公司“六次会议”精神，落实新发展理念，推动高质量发展的过程中，把先一科技公司的党建工作做强了就是竞争力，做实了就是生产力，做细了就是凝聚力。

　　根据“高质量发展年”总体部署，全面推动“三亮”行动和“创岗建区”活动提效升级，充分发挥提质增效责任区、产品研发党员示范岗等责任区和示范岗作用，实现“就党建抓党建”到“党建引领高质量发展”的转变，形成了“1+1﹥2”的发展格局，进一步提升了企业竞争力。

　　深入研究疫情期间扶持政策，把房租减免、社保减免、稳企补贴、贷款贴息等政策转化为企业生产力，同时积极开展2020年湖南省研发准备金补助、湖南省移动互联网专项、2020年长沙市科技局重大科技专项等申报工作，争取更多的行业政策支持。

　　紧扣学习贯彻落实集团公司“六次会议”精神这一主线，聚焦“落实新发展理念、实现高质量发展”这一主题，深入一线开展调研，一方面广泛征求职工关于推动高质量发展的意见和建议;另一方面切实强化关心关爱职工举措，帮助解决职工子女就学等实际困难，进一步增强了企业凝聚力。

　　实践充分证明，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是做强做优做大国有企业的优良传统、传家宝和独特优势。在不同的时期有不同的中心工作,党建工作一旦围绕这个中心工作来开展，舞台就会很大，空间也会更大。那么，先一科技公司当前的中心工作就是深入贯彻落实全国“两会”和集团公司“六次会议”精神，落实新发展理念，推动高质量发展，全面落实“两利三率”“两个抓好”“两个确保”奋斗目标。具体来讲，就是紧盯“出利润、出成果、出产品、出人才、出质量”总目标，自觉融入“新基建”大潮，推动企业从量的扩张转向质的提升，由“项目型”向“产品型”转型升级，做精做强，成为集团公司和华银公司高质量发展新力量。

党建工作必须围绕这个中心去考虑、去开展、去推进。但是光围绕还不行。如果只围绕却不融入，党建工作的作用就显现不出来，党员的价值就不能得到充分体现。

　　第一，要在筑牢高质量发展根基上融入。贯彻落实集团公司“六次会议”精神，全面加强党的高质量建设是实现高质量发展的重要基础，必须深化党建内涵，拓宽党建思路，创新党建工作方法，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实以高质量党建驱动高质量发展。

　　不折不扣讲政治。要把深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为最大政治任务，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，确保高质量发展方向上充分体现党的意志、工作部署上充分体现党的引领，认真做到“五个始终坚持”，切实将党建政治优势转化为高质量发展活力，确保高质量发展方向不偏。

　　敢于担当争一流。习近平总书记深刻指出，干部既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，其中积极性又是首要的。今年是决战决胜全面建成小康社会收官之年，是集团公司、华银公司和公司高质量发展进程中非常关键的一年，同时叠加新冠肺炎疫情影响因素，全面完成高质量发展年各项工作的难度很大、任务非常繁重艰巨。这就要求紧扣华银公司“12345”新战略工程和公司“137”发展战略，对照《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》要求，将“急难险重”工作任务作为党建工作重点，做到一级党委一面旗、一个支部一堡垒、一名党员一盏灯， “干成事，不出事”，推动“高质量发展年”各方面工作齐头并进、全面开花。

　　从严治党守规矩。全面从严治党不是写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上，必须具备“永远在路上”的执着和韧劲，时刻绷紧纪律和规矩这根弦。从严治党要把梳理主体责任清单、监督责任清单、党风廉政风险点负面清单作为领导干部落实“一岗双责”的重要抓手;要强化廉洁风险点管控和党员干部的日常管理监督，着重对物资采购、工程(项目)分包、燃料“三大项目”运维等风险点进行防控，确保不发生违规违纪问题。

　　第二，要在服务高质量发展大局上融入。党建搭台，让高质量发展唱戏，就要坚决破除“就党建抓党建”的思想，防止“两张皮”，服务发展大局。

　　提效能。古人讲，九层之台，起于垒土。要坚持扛好央企党组织责任，坚持两个“一以贯之”，以提升组织力为重点，找准党建和高质量发展的结合点，推动有机融合、同频共振;要充分发挥党组织协调各方、统领全局的作用，以抓高质量发展情况作为检验党组织和党员工作效能的标准，确保在服务市场开拓、科技创新、质量提升等方面，让每个支部的凝聚力战斗力都强起来，每位党员的先锋模范作用都发挥出来。

　　奏和音。习近平总书记指出，能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。对此，一方面要牢牢把握宣传思想工作领导权和主动权，掌握意识形态工作领导权，唱响高质量发展主旋律，传播正能量，真正做到降噪音、消杂音、奏和音;另一方面要加大对技术创新、经营管理、先进典型等方面的宣传，进一步讲好“先一故事”，传播好企业声音，把一个负责任、可信赖，有实力的央企形象全方位展示在公众面前。

　　树品牌。创建特色党建品牌，既是党建工作水平的重要体现，也是持续推动高质量发展工作的有效途径。要把“三亮”先锋行动和“创岗建区”作为工作抓手，坚持发展为了职工，发展依靠职工，持之以恒纠治“四风”，走好群众路线，打造成为特色鲜明、带动力强、示范作用突出的示范品牌，将党的阵地亮起来、党员干部队伍亮起来、党的活动亮起来，引领推进高质量发展各项工作。

　　第三，要在汇聚高质量发展力量上融入。当前以新型基础设施建设为基础的数字化、智能化发展正深刻改变着生产生活方式。集团公司“六次会议”和华银公司“12345”战略工程就落实新发展理念，推动高质量发展方面也作了具体部署。

所当乘者势也，不可失者时也。要抓住这个高质量发展机遇，归根结底要靠领导干部来带领，靠广大党员来推动，靠各类人才来支撑，努力把疫情影响降到最低，把失去的时间追回来,把定好的进度抢回来，把落下的任务补回来。

　　发挥“关键少数”的领头羊作用。习近平总书记指出：“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。”要向交出满意的答卷，做好时代的答卷人，领导干部作为“关键少数”，必须要发挥领头羊的“关键”作用，深入贯彻落实全国“两会”精神和集团公司“六次会议”精神，落实“干就干一流的事，干就干成一流”总要求，加快知识更新，加强实践锻炼，加大政策研究，使专业素养、工作能力和改革发展跟上时代节拍。同时坚持“三个区分开来”要求，不断完善容错纠错机制，鼓励领导干部大胆探索创新，激发党员领导干部的内生动力。

　　提升党员的“全方位”战斗力。广大党员干部是贯彻落实集团公司“六次会议”精神，推动高质量发展的中坚力量。所以要进一步教育引导党员深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，带头转变工作作风，多为高质量发展想办法，少为避事找借口;要探索创新党建考核评价体系，将KPI绩效指标考核结果、抓党建工作效果与年度薪酬兑现挂钩，不断适应新时代高质量发展要求;要加大年轻党员的培养选拔使用力度，多给年轻党员压担子、搭台子，为高质量发展储备力量。

　　汇集推动发展的“最大公约数”。推动高质量发展，需得天时、占地利，更需拥人和。这个“人和”，就是画出最大同心圆，凝聚推动高质量发展的最大合力。首先是要发挥党管人才的优势，瞄准前沿科技发展方向，引进高端人才;其次是要重点关注技术带头人、项目经理等优秀人才，把党员培养成骨干，把骨干培养成党员;最后是要发挥统战工作优势，发挥“我与先一共同成长” 建言献策工作室的优势，鼓励引导党内党外人士，努力为高质量发展凝聚最广泛的人心、汇集最强大的动力。

　　高质量党建引领高质量发展。面对新征程，我们必须始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，按照“干就干一流的事，干就干成一流”总要求，不断提升党建工作质量，为高质量发展聚合力、添动力、提效力，为集团公司和华银公司高质量发展贡献“先一力量”!

　　作者系湖南大唐先一科技有限公司党委书记、副总经理