在鄂温克电厂，有这样一支队伍，他们兢兢业业、无私奉献，日夜维护着两台600MW机组的正常运行。这是一个饱尝风雪、战斗在生产一线的群体，这是一群普通可爱的检修维护工人，更是一个个勇敢坚毅的钢铁战士，也是一支纪律严明、能打硬仗的战斗集体。多年来，这个集体形成了专业团结、人员团结、共同攻坚克难的良好局面。他们就是鄂温克电厂常年征战在检修一线的一支雪域草原上的“铁军”——鄂温克电厂维护部。
工作中，面对时间紧、任务重的复杂局面，维护部全体迎难而上，发扬吃苦耐劳、敢打硬仗的”铁军”作风，兢兢业业地奋战在生产第一线；面对恶劣的检修环境，维护部也不曾退缩，酷热难耐下挥汗如雨，寒风凛冽中瑟瑟发抖，时刻谨记自己肩负着不忘初心、不辱使命的责任感，发扬着维护“铁军”特别能吃苦、特别能战斗的优良传统；面对检修工作的苦与累，维护部不曾有怨言，勤勤恳恳、任劳任怨，不论白天黑夜，不论风霜雨雪，哪里有任务，就往哪里冲，无怨无悔、随叫随到，紧急任务时昼夜大干也不过是家常便饭的小事；面对工作的特殊性，为了做好维护工作，多少人带病坚持工作，多少人没有休过双休日，舍小家、顾大家，就这样默默地奉献着，凭着上下一心，迎难而上的团结氛围，谱写着一曲曲维护“铁军”的光荣之歌，诠释了“铁军”铁的意志、铁的精神、铁的勇气。
从建厂至今，这支能征善战、攻无不胜的优秀战斗集体，精心策划组织两台机组超低排放改造，A、C级检修以及停备消缺等大小任务不下20余次，本着“舍什么不能舍质量，降什么不能降标准”的检修态度，圆满完成各项目标任务，两台机组可靠稳定性得到显著提高。如今，机组实现了由“千疮百孔”到优质高效运行的华丽蜕变，也正是这样蒸蒸日上的快速发展，这支“铁军”在功勋簿上立下了赫赫战功，结下了累累硕果。2013年，荣获该厂“先进部门”称号；2016年至2019年，连续四年荣获国神集团和该厂“先进党支部”称号；2015年至2017年，连续三年荣获国神集团和该厂“五四红旗团支部”称号；2017年，荣获该厂“先进单位”称号。
2019年，维护部积极贯彻落实国家能源集团“一个目标、三型五化、七个一流”发展战略，全面践行公司二十字管理方针和该厂总经理工作报告要求，圆满完成了全年各项安全生产任务。
坚持党建引领 发挥支部战斗堡垒及党员先锋模范作用
在支部党建工作中，严格落实“全面从严治党”要求，实行党建工作和中心工作充分融合，严肃“三会一课”制度，积极开展“两学一做”“不忘初心、牢记使命”等主题教育活动。扎实推进党员素质提升工作，工作中充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，积极配合抓好职工队伍稳定工作，坚持开展职工思想动态分析，解决职工难点问题，充分发挥党组织的保驾护航作用。
积极推进消除无党员班组工作，通过积极发展培养党员及党员到无党员空白班组的引入，2019年度消除无党员班组2个，计划2020年全部消除。扎实落实党建工作。
日常检修工作中，维护全体党员充分发挥党建引领作用，在机组停机检修、电除尘、吸收塔漏浆等多次检修抢险中，冲锋陷阵、不怕苦累，起到模范带头作用。一身汗、一身泥，无论是高温酷暑，还是狂风呼啸，不论白天黑夜，还是风霜雨雪，哪里有任务，就往哪里冲，有时候劳动时间长达十几个小时，大家忘记了饥饿，忘记了疲惫，为了做好维护消缺工作，斗志昂扬、无怨无悔，凭着坚韧不拔的意志、顽强拼搏的毅力、他们越战越勇，不断超越，为两台机组的安全稳定运行默默奉献，始终牢记自己作为电力人、作为鄂电人的使命，不忘初心，带着奋勇争先的念头、积极进取的劲头，这支“铁”一般的队伍，在鄂电基层党建工作中“不忘初心，砥砺前行”。
严抓安全生产环保 加强隐患排查治理 提高设备可靠性
维护部认真贯彻落实两级集团安全生产管理工作要求，严格落实安全生产责任制，坚持开展“两跟一学三讲”工作，通过早晚班会、安全会、领导干部下班组跟班及微信群等方式，不断加强班组安全管理，提高员工安全生产理念，为机组的安全运行打下坚实的基础。2019年，维护部圆满完成年度安全生产环保指标，全年未发生人身轻伤及以上事故，未发生一类障碍及以上设备事故，未发生环保事件及人员违纪事件。
机组安全生产管理中，严格执行锅炉防磨防爆管理要求，按照“逢停必查，查必细致”原则，全年开展防磨防爆检查3次，累计发现问题861项，均已闭环，全年未发生四管泄漏事件，为保障机组的安全稳定运行提供了强有力保障。深入开展隐患排查及治理工作，全面开展高压电缆终端头检查工作，发现问题54项，均已处理。高压电缆终端头的检查，不仅消除了电缆终端头隐患，提高了设备健康水平，而且提升了员工的检修技能水平。积极开展春冬检、迎峰度夏及预试工作，春冬检发现问题总计208项，电气春秋检预试检查项目共108项，预防性试验项目12项，共检查发现问题17项，全部完成整改，整改率100%。
加强设备治理，降低缺陷发生率，一直以来是维护检修消缺工作的重中之重。通过今年不断夯实设备健康基础，各项设备缺陷大幅减少，2018年发生缺陷4083条，2019年发生缺陷2300条，同比下降1783条，下降43.6%，设备可靠性大幅度提高。深入开展防寒防冻再排查再治理工作，全面落实2019年度防寒防冻工作措施，将防寒防冻设备纳入主设备范围进行管理，2019年度新实施防寒防冻项目共计41项，全年未发生设备冻害事件。
强化外委队伍管理 实现平稳交接 助力机组安全高效运行
维护部坚持严把“四关”，加强外委队伍管理。严格按照与外委队伍签订的合同条款，明确技术管理要求责任和检修维护工作内容，外委人员既然完全纳入班组，就必须服从班组管理体系，配合完成两台机组及公用、附属系统的检查、技术改造、临修、事故性抢修及日常维护、文明生产工作。
认真落实安全教育培训要求，外委人员经过四级培训合格后方可进入现场工作，各专业加强现场管理和监督检查力度，每项工作都安排专人对外委人员进行现场监督和指导。此外，该部门严守“三条红线”管控措施,强化“反三违”工作力度，进一步加强对现场重大检修作业到岗到位的检查及考核，加大整治力度，形成安全生产齐抓共管的局面，促进机组检修工作顺利开展。
今年7月，维护部顺利完成主机维护队伍的交接工作，未发生不安全事件，为机组安全稳定运行提供可靠的基础保障。
新队伍确定后，维护部积极联系项目经理、安全员提前入厂，熟悉流程、设备。队伍交替过程中，现场设备稳定运行。期间，为确保新队伍尽快的熟悉班组、熟悉现场，维护部以重点做好外委队伍技术陪训和制度宣贯为着力点，组织新队伍人员学习该厂规章制度、生产技术操作规定，安全生产管理制度和文明生产要求等，针对作业现场基本情况及设备系统的特点，就现场环境、可能存在的危险点和不安全因素等进行系统化培训，通过深入到位的培训，充分的交流沟通，提高了外委队伍人员在安全上的认识，了解了工程的施工风险，熟悉了施工现场情况，为顺利开展检修工作奠定了坚实基础。
强化星级班组建设 加强员工技能培训 夯实企业管理基础
“九层之台，起于垒土。”班组是电力企业安全生产最前线的基本组成，班组的工作质量直接影响的是企业各项生产指标的高低，在企业“创先争优”活动中，班组建设同样起着至关重要的作用，因此，抓好班组建设，创建星级班组，做好基础管理工作，是实现企业的安全、稳定、可持续健康发展的关键。
维护部以“三基建设”为契机，以提高班组管理水平，增强班组的凝聚力、执行力和战斗力为目标，积极采取“四讲”措施，优化班组建设。要求各班组每日学习《电力安全工作规程》，提高班组成员安全意识；每周安全会学习不安全事件，吸取经验教训；每月定期进行培训考试及技术比武，提高班组全员学习积极性；每月进行部门优秀班组和厂级先进班组评选，提升班组竞争力。通过以上各项举措，班组建设取得显著成效，2019年度维护部五星级班组3个，同比去年增幅50%，为企业安全生产保驾护航。
重视职工技能培训。大力发展人才强企战略，高度重视人才培养、技能培训工作，采用“能者上、劣者汰”机制公平聘选人才，真正做到以德才选人、以实绩用人，并通过“看图识图培训”、技术比武或参加检修技能培训等活动，为职工搭建展示才华的平台，提供良好的发展机遇，进一步畅通技能人才成长渠道。
采取“请进来，走出去”的培训方式，同时内部开展“首席工程师”授课、岗位练兵竞赛、“师带徒”“个人技能提升”评比等多项活动，提高员工专业技能水平。在公司第五届职工技能大赛中，维护部6名选手参赛，取得了二等奖1名、三等奖3名、优秀奖2名的优异成绩。QC活动突破空白，初见成效，在国家能源集团的QC评比活动中，维护部热工专业主导完成的《无线阀位装置的研制》项目，荣获国家能源集团三等奖的优异成绩。
当看到《鄂温克电厂提前24天完成提质增效发电量》、《鄂温克电厂发电量超55亿千瓦时》、《鄂温克电厂连续安全生产运行2900天》，我的眼睛湿润了，我的心被感动了。这里面有多少一线工人的心血和汗水，有多少鲜为人知、可歌可泣的动人故事。无数个一线工人在这个平凡的岗位上，以兢兢业业的工作态度、勤奋踏实的工作作风，默默地奉献着青春年华，为了机组的安全稳定，为了抢发电多发电，他们用自己的实际行动展示了与时俱进的时代风采，展示了当代鄂电一线工人的豪迈情怀，为一流能源企业的发展做出了贡献。
就这样，在鄂温克电厂生产的最前沿，维护“铁军”旗帜高高飘扬，那一个个平凡的一线工人，将最青春最美好的年华，献给了平凡而伟大的鄂电维护事业，他们的青春在皑皑雪域草原上孕育、绽放，将继续谱写一曲励精图治、锐意进取的华彩乐章。
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