韩玉鑫：为梦想奔跑的“大唐工匠”

　　为梦想奔跑的人们，年复一年,步履不停，留下了无数细小的轨迹,交织、汇聚成时代前进的足音。

　　有人说他是“电力企业的阿甘”，8年来执着追逐着梦想，从未停歇;有人说他是“热控检修的行家”，在检修现场留下繁忙的身影，从未止步。在为梦想奔跑的征程中，他时刻表达着对电力事业的热爱，更用自己一次又一次的创新实践诠释了工匠精神。他就是“集团公司劳动竞赛先进个人”、广东大唐国际肇庆热电有限责任公司热工控制室主任韩玉鑫。

　　勤奋：成为奔跑的源动力

　　韩玉鑫刚参加工作那会儿，虽然书本知识学得扎实，但是要想真正掌握检修技术还是远远不够的。

　　为此，他在设备部检修一线一干就是8年。踏踏实实地从检修工岗位做起，遇到琢磨不透的问题就向老师傅请教。业余时间，他还学习专业新知识，不断给自己充电。2017年，肇庆热电公司开始基建，领导安排他负责全厂主机设备的监造和催交工作，他十分珍惜这次机会，奔走于各个设备厂家之间，每天深入车间一线，摸清摸透各主机设备的制造流程，及时将设备制造的第一手情况进行反馈，并积极协调厂家的各部门，将制约生产的瓶颈一一打通。解决了制约项目建设进展的关键问题。当时，他的这股子拼劲给大家留下了深刻的印象。

　　2018年，肇庆热电公司项目攻关的时候，遇到难啃的硬骨头，韩玉鑫再次被委以重任，自己主动带头，身先士卒。作为基层的青年管理者和团队带头人，“以身作则、身先士卒”是他坚持的一个原则。

　　安萨尔多是燃机机型是上海电气引进意大利安萨尔多技术生产的首套国产F级机型，这一领域完全是空白，项目难度空前，意义重大。

　　当时韩玉鑫作为热控专业负责人，深感技能上的欠缺，他暗下决心，一定要干出个样来。他几乎牺牲了全部休息时间，平日的晚上、周末和节假日都在加班，利用业余时间学习相关理论知识，甚至有时通宵达旦地工作。他多次组织开展安萨尔多型燃机控制逻辑技术攻关工作，同时,积极参加公司举办的各类培训班，加强理论学习。

　　面对燃机设备厂家的技术封锁，他一点一滴地“啃”书本，逐句逐页的翻译英文说明书，一条一条的排查燃机控制逻辑并及时到现场实践对照。汇编了安萨尔多9F型燃机的所有主保护控制逻辑及所有顺控步序，并将包括燃机启动点火、燃料调整、IGV调整等多项难点在内的技术掌握在自己手中，扭转了受制于人的局面。他独立完成的《安萨尔多AE94.3A型燃气轮机及其辅机设备控制逻辑与监视功能优化》等多篇论文在国内电力杂志上刊登发表，形成了《关于安萨尔多AE94.3A型燃气轮机点火参数优化》、《关于安萨尔多9F型燃机配套ABB控制系统通讯闪断现象的问题处理》等多项科技成果。

　　正是由于他的刻苦勤奋，在很短的时间里，他就熟练掌握了“洋”设备的操作技能，打破设备厂家技术壁垒，自主掌握了安萨尔多9F燃气轮机的控制逻辑，彻底解决了多个影响机组安全稳定运行的难题，成为一名真正的技术骨干。

　　创新：成为奔跑的加速度

　　“加一个检测装置，也许会测得更准确一些”，“将工序重新合并拆分，也许效率会更高一些”，“重新优化逻辑参数，系统也许会更稳定一些”。韩玉鑫在工作中特别喜欢给自己“找别扭”，总有想不完的问题。这种“找别扭”正是他对工匠精神的理解。在他看来，工匠精神就是立足岗位，精益求精，通过自己的不断创新，解决难题、突破瓶颈、提升效率。

　　2019年，2号燃机在启动过程中多次出现点火失败，韩玉鑫当时想，一定要把燃机点火参数的影响掌握在自己手中。他对机组调试期以来的点火参数进行了多方面认真分析，并进行了多次测试和总结，最终将燃机点火参数设定在一个最合理的范围内。参数优化后，2号燃气轮机点火均一次成功，取得了理想的效果，保障了机组的顺利启动。

　　机组投产后，两台燃机的1瓦振动探头会在机组冷态启动过程中发生不规则的跳变现象，经过充分的分析，发现1瓦位置的较高温度造成探头的固定螺栓受热膨胀不均匀造成探头的抖动而引起的，在设备厂家都束手无策的情况下，韩玉鑫钻起了他的“牛角尖”，他反复琢磨了一个晚上，用材料库里装配其他设备的绝缘垫，“叮叮当当”得自制了两个振动探头隔热垫，再经过反复调整试验，终于找到了螺丝固定的最佳力矩，彻底解决了燃机1瓦振动跳变的问题。

　　传艺：成为奔跑的目的地

　　当年的毛头小伙现在已是响当当的热控“标兵”、技术骨干了。数不清的日日夜夜，他加班加点在机场，高温的夏季，炽热的主厂房内，他常常是汗水一串一串往下淌，数九寒天，隆冬季节，他也是满头雾气地挤在主机房狭小的空间里拆装部件、排故。他将自己日日夜夜积累下来的业务技能和工作经验毫无保留传递给一批又一批岗位“新兵”。

　　“一人红红一点，大家红红一片。”别人怕带徒弟影响进度、影响自己的收入，但韩玉鑫不这样想。他积极做好“传、帮、带”工作，主动要求带徒弟，精心传授操作技能和检修经验。近年来，他带出来的徒弟个个成长为检修现场的顶梁柱。

　　肇庆热电公司热控班组平均年龄仅28.7岁，是全公司各班组中最年轻的队伍。韩玉鑫作为班组的老大哥，他在工作中总是身先士卒，率先垂范，以自身细致严谨、无私奉献的工作作风，引领了班组新员工的成长，在他的感染下，年轻职工也都有了一股子拼劲，在日常消缺工作中磨练意志，快速成长，技术水平也突飞猛进。班组上下一心，逐渐形成了“不畏难、不扯皮、不争功”的好势头，在多项评比指标中名列前茅，并多次获得“优秀班组”称号。

　　8年的时间很短，白驹过隙不留痕，却足够“有心人”夯实基础，助跑起跳，奔向更高远开阔的天地。韩玉鑫说，他将永葆一个电力人的初心，传承工匠精神，坚持用自己的不懈努力影响、带动身边的人，为企业实现高质量发展而努力奋斗!