大唐海勃湾水利枢纽公司：悉心培育 助力成长

      中国电力网讯   为消除新入职青年职工迷茫的情绪，解决他们理论有余实践不足的现状问题，更好地帮助他们顺利地进入工作状态以及明确努力和奋斗的方向，内蒙古大唐国际海勃湾水利枢纽开发有限公司团支部为新职工量身定制培训套餐，不断加大青年职工培养力度，加大力气“育苗施肥”，让他们汲取实践的养料，脚踏实地把根深深地扎在一线，积蓄成长成才能量。

带领新入职职工熟悉现场设备

为新入职职工讲解设备主接线原理

      “有过硬的技能应该是青年职工的目标，以考促学是该公司引导青年职工全面了解各专业技能，进一步提升专业水平的有效举措。”团支部书记靳旭说道。

      该公司团支部采取以赛促训、以考促学的策略方针，确保充电和蓄能达到预期效果。同时，在近期2号机组大修工作准备阶段，团员青年带领新职工踊跃参与到编写检修文件包、各类事故预案、技术改造方案等实践中，鼓励新职工多问、多学，增加知识储备；多跑、多看，主动了解设备情况；多写、多记，总结好经验、好做法，助力成长。

一对一讲解安全工器具操作方法

    安全生产，青年当先。该公司团支部为提高青年职工安全生产技能，增强青年职工的安全生产意识，发挥青年职工在安全生产中的示范带头作用，通过安全事故案例警示教育及安全技能实操，让新职工深刻感受到了安全无小事、防患于未然的重要性。部分参培的青年职工代表结合自己岗位实际，分享了在工作中发生的安全小故事。经过培训学习交流，新职工纷纷表示：对于安全作业有了进一步的了解和认知，逐步提升岗位隐患辨识能力和安全事故处置能力，努力做到“四不伤害”，促进企业高质量发展。

      该公司团支部正确引领、全面培养、真诚服务团员青年，让青年职工感受到了家的温暖、组织的力量，为他们描绘出与企业共成长、同进步的美好画卷。同时，也助力企业培养和锻造了一支素质优良、技术过硬的生力军队伍，成为企业发展壮大的不竭动力，让他们把“根”扎深扎实，汲取实践经验的养料，为早日成才积蓄能量。