中国电力网讯 为切实提升员工技能水平,培养和造就一支高素质、高技能、创新型、复合型的人才队伍,11月3日至6日,国家能源集团福建罗源湾港电公司顺利举办首届职工技术比武大赛,以实际行动践行国家能源集团福建公司“126”工作方略,助力项目复工,建设“世界一流、国内领先”发电企业提供人才支撑。
此次技术比武大赛由该公司工会组织,生产准备部承办,特邀福州公司专业人员担任裁判。为确保比赛顺利举办,该公司成立了职工技术比武大赛组委会,并下设组委会办公室负责本次大赛的日常工作。组委会办公室设立裁判组、监审组和赛务组三个工作组,具体负责比赛评判、过程监督以及保障组织等各项工作。参赛选手共33名,设立机务、热控、集控运行3个专业,分为理论和实操两个部分,涵盖基础知识、阀门检修、DCS逻辑组态调试、压力开关校验、仿真机实操等多个比赛项目。
强学习、固根本,竞赛筹备务求实效
为保障大赛的顺利开展,该公司高度重视,充分做好备赛动员,加强赛前预热,营造以赛促学、以学促进的浓厚氛围。备赛期间,运行专业参赛选手以技能比武为依托,不断强化集控运行规程、系统图、职业技能鉴定以及二十五项反措等理论知识学习,结合自身岗位方向,针对知识的短板、弱项,通过查阅技术规范、厂家资料进行查缺补漏,重点解决模糊不清、“差不多”的知识壁垒。
“坚定信念树匠心,凝神聚力铸匠魂,开拓进取凝匠意,敢于担当践匠行。”——热控专业参赛选手秉持树匠心、促匠行的理念,以DCS逻辑组态及压力开关校验为培训方向,积极备赛,赛出风格,展现自我,从DCS“三站一线”的网络架构出发,结合已投运的厂前区DCS设备,不断深挖系统组态平台,拓展DCS软硬件知识,锤炼技术本领,巩固专业实操技能。
“这次技能比武不同以往,重点检查的是实操作水平以及对电厂各系统理论知识的掌握程度,与其说这次比武是员工间的较量,不如说是对自己技能水平的一次检验,请大家做好准备,拿出自己的真实成绩来。”生产准备部培训负责人向前来咨询的班组人员认真地解释道。对赛事组委来说,如何将比赛的做到全员化,并把赛务工作做实、做细,这些都是他们一直努力的地方。
重细节、练本领,技术比武精益求精
实操场地中,“锤炼精湛本领、锻造技术标兵”标语下,机务组阀门检修项目竞赛正在紧张地进行。阀门检修操作是每一位机务检修人员应该掌握的基本技能。通过对阀体的拆卸、找出漏点,再经过打磨、回装等工序,检测阀门的状态,简单的几个步骤,蕴含着很多细节要求,包括打磨砂纸的选择、打磨手法及力度的把握、阀门拆卸的标记等。参赛选手挥汗如雨,认真查找每一个阀门缺陷,找出问题症结,他们时而凝神专注,时而动作如飞,不放过任何一个细节,力争将每一步操作都做到完美。
“报告,裁判员,我的逻辑组态已经完成,是否可以下装检验?”一名热控组参赛选手说道,神情笃定。DCS组态包括数据库点信息配置、控制站I/O组态、控制逻辑组态等部分,通过这些环节可全方位检验热控技术人员的DCS实操技能水平,而只有真正掌握这些技术,才能为整个电厂的安全稳定运行提供技术保障。“好的,可以下装。先验证一下1号水泵是否具备正常启停功能……”裁判员这样回答道。
仿真机室里,集控运行参赛选手正在仿真机前专注操作,气氛紧张凝实,一次次谨慎的操作,一次次细致的沟通,简单的几次操作需要很强的事故处理能力和实操水平,需要对机组系统和设备有着全面而深入的了解,因为每一步操作都关系到机组各项运行指标和运行安全。
立标杆、找差距,以赛促练常抓不懈
“这次DCS组态技能竞赛,选手们均能按时完成竞赛项目,功能满足竞赛要求,但在一些小细节方面,还需进一步完善。例如有的选手未将液位波动对设备运行的影响考虑在内,这虽然不是比赛的评分点,但各位选手在今后的工作中要切实注意。”DCS组态竞赛比武结束后,福州公司的热控专家这样点评道。
赛后,为保证技术比武达到预期目标,各项目裁判员还对比赛进行了全面的点评,肯定了参赛选手的优异表现的同时,也指出了比赛过程中存在的不足。参赛选手通过点评找差距、补短板,围绕DCS逻辑组态、压力开关校验、阀门检修、仿真机操作等实操项目的细节与裁判员进行深入交流,归纳参赛心得,总结经验教训,明确了后续学习工作中需要进步的方向。
历时四天的技术比武大赛落下帷幕,比赛中涌现出了很多技术精湛、业务熟练的优秀技能人才,刻苦钻研、敢于创新的工匠精神值得每一个人学习。此次技术比武大赛同时也掀起了一股争当技术能手的学习热潮,营造出了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围,激发该公司全体职工自我提高的积极性,促进职工主动学习、不断提高操作技能,为项目复工建设增添新的动能。
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