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电建核电公司“3S”职工技能创新硕果累累

中国电力网
2021-08-12
 来源:电建核电公司

电建核电公司焊接培训中心的教练周海涛今年特别忙。从去年12月30日人社部以他的名字命名的“周海涛国家级技能大师工作室”揭牌以来,先是在中国电建集团公司2021年工会工作会议上作经验交流,然后紧锣密鼓地投入到工作室优化升级中。工作室的布置刚刚有了眉目,新时代中央企业党的建设成就巡礼展又来征集素材资料。一个普普通通的职工创新工作室,何来如此名气?这还得从周海涛个人的名气和他的“3S”工作理念说起。

周海涛是工作室的首席专家,全国焊接冠军,全国技术能手、齐鲁首席技师、齐鲁技能大师特色工作站和周海涛国家级技能大师工作室领办人,荣获富民兴鲁劳动奖章。他曾在施工一线从事焊接施工13年,施焊的焊口上万个,光焊条、焊丝就烧掉了十几吨。周海涛深知焊接工艺和技能水平对焊接质量、成本和施工速度的重要性,担纲工作室首席专家以后,把工作重点确定为3个S,一是立足公司发展要求加强技术创新输出技术成果,二是通过各层级焊工技能竞赛树立电建技能人才的社会形象,三是通过科学的强化训练塑造更强大的技能人才队伍。

技术创新成果丰硕。工作室十分重视技术技能创新,一直关注国际焊接领域新技术、新材料、新设备、新工艺动向,工作室积极参与相关新工法研究,不断提升理论水平、改进操作方法、探索工艺方案。针对一线生产实际广泛开展技术创新,创新研究直面技术课题、直通技术前沿、直接服务施工现场,取得了丰硕的科技成果。《国产化焊接设备在核电主管道窄间隙的自动焊焊接工艺研究》通过山东省科技厅和中国电建集团公司验收,鉴定为国际领先水平,在核电站主管道焊接技术领域打破了国外设备厂商的垄断,对提升核电建设国产化水平做出了重要贡献。《不锈钢管道焊接背面充氩保护装置制作及应用》获全国电力职工科技成果三等奖,与苏州热工研究院合作的《三代核电主管道窄间隙自动焊关键技术研究》获江苏省机械设计与产品创新奖一等奖。《大径厚壁马氏体耐热钢管道中频感应加热焊后热处理工艺》获得中国安装协会科学技术进步奖三等奖。在《科技创新导报》《工程技术》等杂志发表论文9篇,编写《焊接工艺规程》等专著3部。这些成果对降低施工成本和操作难度、提高焊接质量和工作效率起到了重要作用。

技能竞赛成绩卓著。12次选拔、强化培训选手参加省部级以上技能竞赛,获得冠军6次,亚军、季军各8次;其中3人获得富民兴鲁劳动奖章,3人获得全国技术能手、12人获得省部级技术能手称号,9人荣获齐鲁工匠、山东省首席技师等称号,为新时期中国特色社会主义建设中大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,引导全体员工立足本职、岗位建功树立了榜样和标杆。广泛的技术培训和有针对性的强化提高相结合,打造了一支高素质的焊接团队,极大地推动了工程焊接质量水平提升,阳江核电项目、天津北疆项目等10个机组被评为优秀焊接工程,10项工程获国家优质工程奖,1项工程获鲁班奖。

人才培养桃李满园。工作室技能专家都是获得过全国或行业冠军的技能高手,技术专家则是熟悉焊接技术、深谙焊接理论、一直关注国际焊接领域新技术、新材料、新设备、新工艺动向,有多年工作经验的技术精英,技能专家从60后到90后实现了老中青无缝衔接,在人才培养、操作技能、焊接工艺、核电站施工技术等方面都取得了显著成绩,为国有企业在“十四五”期间广泛开展工作室创新活动积累了宝贵的经验。7年来组织特种设备焊工培训考试624人次,考试项目1755项次;组织核级焊工培训考试139人次,考试项目268项次;工艺评定88项;参与修改了全国电力行业焊工技术比武试题库和山东省特种设备协会焊工考试题库,为全国和山东省焊接人才培养、选拔做出了贡献。

 

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