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中国能建江苏院志愿者服务队:“逐浪”筑梦 ,“五彩”力行

中国电力网
2024-06-05
 来源:江苏院
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  作为中国能建和中电工程旗下所属企业,中国能建江苏院广大志愿者牢记“央企姓党、央企为国”的政治初衷,传承江苏院“和合、务实、创新、为民”的核心价值理念,成立志愿者服务队已有12年,不断在中国式现代化建设中践行央企责任担当。

江苏院志愿者服务队

  暖心扬帆起航,接力“逐浪”不停

  自2012年起,江苏院志愿者服务队从江苏院生产经营管理多渠道累计招募857人,青年员工、硕士及以上学历占比均超70%,呈现出“高素质、高学历、年轻化、专业化”的特质风貌。

  期间,创建志愿服务基地,规范志愿活动打卡,以“线下+线上”形式累计组织活动110余次,动员志愿者2500余人次,开展超过2万小时的志愿服务。

  2023年,江苏院志愿者服务队将团队精神与传承近20年的江苏院“同舟共济、奋勇争先”的企业精神深度融合,组织发布了“逐浪”特色品牌。目前正依托中国志愿服务网新阵地,以信息化方式提升效率,让爱互联、让善集聚。

  十余年薪火相传,江苏院唱响志愿服务主旋律,弘扬大爱无疆正能量,在践行社会责任、助力工程推进、提升人生境界的同时,也收获各界广泛赞誉,荣获江苏省“慈善之星”、省青年志愿服务行动组织奖、贡献奖和新闻宣传奖,3个项目荣获省优秀志愿服务项目,1名青年荣获省十佳优秀青年志愿者,6名青年荣获省优秀青年志愿者。

  完善四化机制,搭建积善平台

江苏院志愿服务“四化”机制

  以多样化拓展广度。江苏院志愿服务与时代之需相结合,涵养天下情怀,引领青年同行。与重要节点相结合,倡导利他奉献,展现青年担当。与大国重器相结合,将志愿服务阵地建设在工程一线,践行“请党放心、强国有我”的铮铮誓言。

  以常态化增添厚度。江苏院志愿服务坚持“拓展”与“拓宽”并重,通过常态化活动、长效化机制深耕服务领域、放大工作成效,坚持做好活动反馈总结和改进提升,不断提升服务对象受益率和满意度,确保每次活动“方案有新意、参与有收获、成效有反馈、价值有传承”。

  以规范化强化力度。江苏院通过网络矩阵提高志愿者招募效率,做强广泛参与的动员体系;发挥“青年之家”、青年突击队、团支部、项目组阵地作用,做强广泛覆盖的工作体系;推进制度建设,凝聚多方合力,做强广泛支持的保障体系;积极推优荐才,加大对先进个人和典型项目的宣传表彰,做强广泛认同的文化体系。

  以品牌化提升美誉度。江苏院志愿服务坚持以品牌化扩大影响力,在实践中提炼出“工程项目+公益”主品牌和三大子品牌的“1+3”品牌矩阵。聚焦重点工程,创建“绿色电力照亮童心梦”服务品牌;聚焦老年群体,打造“关爱空巢老人”服务品牌;聚焦少儿群体,沉淀出“情暖童心”服务品牌。

  推进五彩行动,展现担当作为

  绿色行动赋能“双碳”。江苏院主动参与“一带一路”能源部长会议、第四届中缅边交会、第二届中国国际储能大会等志愿服务工作,传递先进理念、展示青年风采;参加南京市“文明交通周周行”和“虎凤蝶行动”,在网红公园开展“双碳”科普,向市民宣传绿色低碳发展理念;持续组织“赋能极美南京”主题义务植树活动,身体力行推动“双碳”目标落地见效;成立“七网”融合党员青年突击队,激发青年巧思,加快实践“四大转型”。

  橙色行动点亮童心。江苏院秉承“干一项工程、树一座丰碑”理念,在青海-河南特高压工程终勘现场,主动对接地方精准扶贫需求,组织志愿者利用轮休间隙迎风雪、战泥泞、斗艰险,驱车4小时去到青海黄南州泽库县克宁完小,为藏族贫困孩童开展一堂别开生面的电力科普课,并捐赠了一批急缺生活和学习物资,为藏区儿童点亮希望,搭建民族团结进步的桥梁。在团青海省委、黄南州政府与电力公司的共同关注下,建立项目部、地方政府、受助群体“三方联动”机制,实现公益初心的同时意外收获了后续项目执行的属地助力,开创了“工程项目+公益”的先河,并在川渝特高压项目沿线四川雅安童伴之家、江苏响水大有风电属地中心小学、贵州镇宁风电驻地乡镇、菲律宾棉兰老岛项目部广泛推广,先后组织了一批“爱心课堂”,建设了一批“爱心读书角”,延伸开展造桥铺路等惠民生工程,服务山区儿童近200人,捐助物资750余件,累计服务时长1000余小时。

  白色行动守卫健康。疫情期间,江苏院组织志愿者踊跃投身疫情防控和复工复产第一线。及时开展战疫宣传,分享远程办公技巧,守望相助,为在鄂兄弟单位加油打气;主动服务社区街道,组织近百名志愿者深入社区抗疫服务30余次;坚决筑牢内部屏障,服务公司核酸检测、病毒消杀、义务理发等200余轮次;积极组织捐款捐物,向巴基斯坦、菲律宾等地滞留员工和合作方捐赠口罩、药物等紧俏物资,在“一带一路”建设中传递能建大爱。

  金色行动情暖夕阳。江苏院连续11年前往南京鼓楼社会福利院开展敬老爱老活动,以交流谈心、文艺互动、安全科普、旧照修复等服务为孤寡老人送去关爱。主动充当“社会化移交”后的联系纽带,将关心离退休职工与“对标先辈、比拼奋斗”活动相结合,在传递组织温暖的同时学习老一辈的优良品质,实现跨代江苏院人的双向奔赴。

  红色行动播撒希望。江苏院定期组织员工义务献血,助力99公益日“护苗行动”和“慈善血透”等公益项目。开展“衣暖书香、爱心互助”志愿活动,募集书本、衣物1000余件,完成便民服务200余次。设立“员工博爱基金”11年,累计捐款7885人次,募集善款147万元,资助贫困大中小学生335人次、困难家庭26户,驰援盐城阜宁等受灾地区,与灾区群众共渡难关献真情。

  让爱互联,让善集聚。江苏院在重大战略中借势、在价值创造中借智、在融通融合中借力,不断推广和延伸“工程+公益”品牌的内涵与外延,以“145”志愿服务路径为基点努力践行志愿精神,以大爱展现企业风采、传承文化精神。



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