凝“新”聚力!宋海良为中国能建2024年新员工培训讲授第一课

　　9月19日，中国能建在京举办中国能建2024年凝“新”聚力新员工培训开班仪式。公司党委书记、董事长宋海良出席仪式，并为7300名新员工讲授题为《胸怀战略全局、提升修养格局、勇于担当作为，为加快建设高质量发展“四新”能建贡献力量》的第一课，勉励新员工在系统打造高质量发展“四新”能建新征程上谱写出精彩的人生篇章。公司党委常委、总会计师李丽娜主持开班仪式。

　　宋海良指出，当前，百年变局加速演进，世界之变、时代之变、历史之变、科技之变、产业之变、竞争之变“六大变革”以前所未有的方式展开，随之而来的改革大潮与大能源、新基建领域的深刻变革，为广大青年员工干事创业、锻炼成长提供了重要机遇。要深刻认识时代浪潮为我们创造的历史契机，深刻认识深厚历史积淀为我们夯实的牢固根基，深刻认识全面系统的战略转型为我们提供的广阔舞台。

　　宋海良指出，青年兴则企业兴，青年强则企业强。广大青年员工要从“高、宽、深、厚、温”五大维度全面发力，系统培养“五大思维”和“五大眼光”。要重点在增强学习力、思考力、创新力、执行力、沟通力“五力”上下功夫。要坚决践行有信仰、有情怀，有担当、有责任，有能力、有实招，有合力、有协同，有奉献、有牺牲，有纪律、有约束“六有”标准。既要仰望星空、向光而行，又要脚踏实地、深耕细作，努力提升修养格局、能力素质和思想境界，做一个能够为企业和社会持续创造价值的人。

　　宋海良强调，当前公司正处于重要战略机遇期，加快发展的窗口期，业务转型与深化改革的攻坚期，培育行业竞争力、提升行业影响力、塑造行业引领力的关键期“四期叠加”，面临诸多的机遇挑战和繁重的改革发展任务。广大青年员工要坚定理想信念，锤炼绝对忠诚的政治品格，绘就成长成才的职业蓝图，做有志气、有抱负的能建新员工。要筑牢成长根基，锤炼独当一面的能力本领，守好廉洁自律的坚固防线，做有能力、守底线的能建新员工。要发扬优良传统，坚定扛起建设高质量发展“四新”能建的使命责任，做有追求、肯奋斗的能建新员工。

　　本次培训延续2023年凝“新”聚力新员工培训的创新性做法，分为集团层面和所属企业层面两部分，并首次将全集团社招新员工涵盖在内。集团层面由公司培训中心统一组织，为期两天，以现场+视频的形式开展，邀请集团专家和外部名师集中授课，除开班第一课，还设置包括战略发展、科技创新、新员工自我认知与职业规划、基层成长之路等精品课程，旨在帮助新员工快速了解公司发展战略，融入企业文化，提升能力素养，适应岗位工作，全力打造高质量发展“四新”能建凝聚新生力量。所属企业层面培训由各单位根据实际情况，分类、分批开展。

　　公司总部有关部门负责人，各所属企业负责人、组织人事部门负责人，以及全体社招和校招新员工参加培训。(图文：樊　颖、李丽萍)