国网信通股份国网信通股份中电飞华董事长、党委书记王奔：学法知法遵法守底线 明责履责尽责保安全

今年6月是全国第21个“安全生产月”，主题是“遵守安全生产法 当好第一责任人”。国网信通股份中电飞华上下深入学习贯彻习近平总书记关于抓好安全生产、扎实稳住经济等一系列重要讲话和重要指示精神，以国家电网公司“一体四翼”发展布局为指引，围绕建设电力通信领域具有行业竞争力的运营型企业战略目标，压紧压实安全生产责任，深入细致排查整治各类风险隐患，严格执行具体44项措施，夯实安全管理基础，筑牢安全防线，全力确保发展和安全互为条件、彼此支撑的良好局面。

以学法知法守法为切入点，增强底线意识。新《安全生产法》将习近平总书记关于安全生产工作一系列重要指示批示精神转化为法律规定，为统筹发展和安全两件大事提供坚强的法治保障。学法才能知法，知法才能守法，国网信通股份中电飞华持续开展新《安全生产法》学习宣贯活动，深刻理解和把握《安全生产法》相关内容要求。国网信通股份中电飞华以安全生产月为契机，通过观看专题片“重点学”，动员全体员工参与“新安法知多少”网络知识竞赛“系统学”，通过“五问三问”大讨论“讨论学”强化安全生产法律意识，增强底线意识。

以明责履责尽责为切入点，压实安全责任。新《安全生产法》将“安全生产责任制”修改为“全员安全生产责任制”，规定“生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。国网信通股份中电飞华以“安全生产人人都是主角，没有旁观者”为工作导向，进一步健全完善纵向到底、横向到边的全员安全生产责任体系，做到安全生产层层负责、人人有责、各尽其责。领导干部时刻牢记“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”要求，切实把安全生产作为头等大事，通过明确领导人员安全生产责任清单和2022年安全生产工作清单、建立领导班子安全述职机制，做到明责于职、知责于心、尽责于行。全体员工严格落实岗位安全责任，努力践行“人人懂安全，人人讲安全，人人管安全”的安全理念，滚动修订覆盖全员的安全责任清单，并推进安全责任清单上桌上墙，组织全员安全责任清单考试，强化全员履责担当，实现安全责任无盲区、无死角、不断链，保证安全工作有重点、有目标、可追溯，为安全发展提供有力支撑保障。

以标准化建设为切入点，增强本质安全。推进安全生产标准化建设，是落实习近平总书记关于“企业落实安全生产主体责任必须做到“安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位”的具体举措。国网信通股份中电飞华高度重视标准化建设，通过开展顶层设计、责任落实、全员动员等相关工作，积极推进标准化建设工作。设立了“1+4”的工作组织，树立系统化思想，突出强调标准化建设过程应“重在基础、重在基层、重在落实、重在治本”，真正将预防为主的理念落在实处。国网信通股份中电飞华深刻认识到安全生产标准化是落实企业安全生产主体责任，消除生产经营事故隐患，有效控制安全风险，提高安全管理水平的重要手段，是增强本质安全化的必由之路。

以查隐患防风险为切入点，提升安全质效。国网信通股份中电飞华高度重视安全生产工作，以安全生产专项整治三年行动为主线，以构建隐患排查治理和风险分级管控的双重预防体系为手段，以防范化解重大安全风险为目标，杜绝安全事故发生。制定安全生产大检查方案，突出抓好44项工作举措落实，扎实开展各级安全生产大检查。国网信通股份中电飞华从查思想认识，查执行穿透，查责任落实，查风险隐患，查安全管理，查现场管控等六个方面入手，要求各相关部门细化明确具体任务、责任分工、完成时限等，盯紧看牢重点风险隐患，对不放心的薄弱区域、部位和环节重点督导，严防漏管失控问题发生。对发现的各类风险问题隐患，全部纳入“问题隐患库”进行管控销号，确保安全管理工作提质增效。

安全工作“没有及格 只有满分”。面对日益复杂的安全生产形势，国网信通股份中电飞华将以最坚决的态度坚守“红线”，推动安全发展；以最严格的要求落实安全责任；以最严厉的手段深化隐患整改；以最有效的措施营造安全生产浓厚氛围；以最大的勇气推进安全生产改革创新；以最严明的纪律加强安全队伍建设，守牢安全生产底线，增强本质安全水平，保证生产经营活动的安全、平稳、有序进行。