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锡林郭勒超高压供电公司2022年技能竞赛培训有序推进

中国电力网
2022-06-15
 来源:中国电力网

  中国电力网讯  内蒙古电力集团公司近期下发了2022年技能大赛专业,涉及锡林郭勒超高压供电公司的共有变电检修、电力安全管理、电网调度自动化运维3个专业。经过年初以来的积极准备,各专业集训工作已全面铺开,尽管受到疫情和工学矛盾影响,但全公司备赛的信心没有动摇、干劲没有松懈,各类竞赛培训举措有条不紊推进。

  上下联动,加强培训过程管理和阶段性考核

  公司创新性提出月度专项培训计划督办工作制,各单位按月制定竞赛备赛计划,公司分管领导、员工职业发展中心按计划对各专业学习内容、学习纪律不定期检查考核,确保各项培训工作取得实效。同时建立阶段性“排名+流动”机制,对各专业竞赛及备赛选手的学习情况进行不定期抽考,对成绩优异选手加大培养力度,成绩不达标选手下放至备赛序列,营造“你追我赶”的良性竞争氛围,让确有真才实学、敢于拼搏的选手脱颖而出。

  多措并举,创新人才培养模式

  各单位结合自身实际,不断提出新的培训举措。修试管理处选拔变电检修专业综合能力最强的5人成立“比武攻关小组”,加大提升培训力度。为提高“实战”能力,充分利用报废物资开展实操训练。为了更加真实还原实操考场,还采用4人设置故障1人练习的方法进行轮流训练,并加强“跨专业”提升,邀请继电保护专业员工进行回路讲解,使竞赛选手对各项培训内容理解更通透。运行监控处多次组织内部竞赛推进会,制定详实大赛实施方案,努力协调各方资源,搭建虚拟机Linux操作系统环境,通过对往年竞赛真题练习,做到有针对性指导复习,选手综合实力显著提升。

  刻苦学习,勇当技能提升“先锋队”

  培训过程中,参赛选手严格按作业标准训练,拿出“白天干一天、晚上加一班”的劲头,利用周末和晚上休息时间强化理论知识学习和巩固,全身心投入学习培训和技能强化之中。各单位教练坚持“阶段性总结测试”培训模式,通过“讲、背、考、问”四个环节,不断提升选手对各知识点掌握的熟练程度,利用培训间隙,帮助选手分析比赛方向,总结注意事项,动员选手们紧盯目标、全力以赴。

  锡林郭勒超高压供电公司一直以来高度重视技术技能人才队伍建设,培养出一批爱岗敬业、技艺精湛的技术能手和专业工匠。接下来,锡林郭勒超高压供电公司培训工作将持续以技能竞赛作为重要抓手,搭建平台、优化机制,以赛促培、以赛促练,争取在集团公司2022年比武赛场上取得优异成绩。(刘宏刚 高珂 史小凡)

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