中国电力网讯 2月22日，国网建湖县供电公司输变电运检中心组织15名青年员工利用网络钉钉在线上开展业务“倒闸操作基本知识”的培训，时间长达3小时。这是疫情特殊期间该公司组织青年员工第二次线上学习。
为了加强青年员工的培养，帮助青年员工做好职业生涯规划，早日实现成长成才的目标。年前，该公司制定了《青年员工创新联盟工作方案》，成立了调控、营销、配电运检、输变电运检4个专业攻关小组，共有组长、主教练15人、成员50人组成。主要实施要求按三个阶段进行，分别是各专业基础培训、跨专业交叉培养、创新成果孵化。到目前为止，该公司共组织了四个专业组15个课题300人次的线上线下的培训，技术骨干与青年员工之间通过业务知识的“传帮带”，在公司中形成了融洽的学习氛围。为了取得实效该公司要求，培训前做好准备、培训中认真对待、培训后巩固提高。教练员们提前选好课题、做好PPT。学员们做好笔记练习，互相讨论交流，完成课题报告。
此外，该公司还组织青年员工开展多彩电力人，点亮宅生活和文创作品征集等多项活动，在做好疫情防控措施的同时，抓紧抓实青年员工业务知识的培训，让青年员工以更加饱满的热情拉满弓、上紧弦、为全面抗疫保电、复工复产和开局布局提供坚实发展力量。
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