2020年上半年，国网庄浪县供电公司党支部认真落实国网公司新战略目标，紧抓国网甘肃省电力公司37814及国网平凉供电公司1135工作思路，班子守初心、担使命，签订班子成员“联心承包责任制”，重心下沉，强化党支部与基层班组的桥梁纽带作用，党员争当“传帮带”先锋模范，开展“驻所联心”活动，为基层班组组织建设和党员党性锻炼，形象塑造提供了“练兵场”，为青年员工健康成长，发挥才能创造 “大舞台”，“驻所联心”、“驻队帮扶”工作出彩出效。
驻所联心 整改增效
开展“驻所联心”落实问题在一线班组发现，症结在一线班组解决，举措在一线班组制定，人才在一线班组培养，情感在一线班组根植举措，助推了庄浪县供电公司管理提升，领航发展。
活动开展中，班子成员，支部党员利用周末及节假日休息时间深入一线班组开展“驻所联心”活动197次，采取协同工作，导师带徒，送培上门等有效方式，点对点，面对面、手把手，查找班组安全生产、供电服务管理、线损治理中存在的问题，填写《党员生产经营问题整改卡》40多份，收集各类问题165条，现场解决问题132条。6月27日，台区线损日合格率达到95.88%;创下同期线损日合格率最好记录。
开展营业用电反窃电工作，拉网式排查三项动力用电户、非居民、居民用电户日常用电情况，警企联合打击违约用电和窃电户，止6月底，累计查处窃电用户111户，完成稽查经济成效173309.73元，补收电费14218.01元，收取违约金53641.04元，处理违约用电151户，收取违约使用电费87398.5元。
“党建+”发力 精准推动
党支部认真贯彻落实国家电网有限公司“一个提高、六个强化”工作要求，切实部署落实党建工作“十大工程”。2020年是脱贫攻坚战决战决胜之年，党支部多措并举深化“党建+脱贫攻坚”工程，驻村党员坚持到岗到位，驻村帮扶，全力解决影响帮扶村社贫困户“两不愁三保障”用电方面的突出问题，领导班子赴帮扶村社杨河乡沈岔村走访困难群众65次/267人，督导检查工作33次，提出脱贫工作建议76条。3月24日，支部联合国网平凉供电公司为杨河乡沈岔村贫困户捐赠化肥26.5吨、电动喷雾器94个、剪刀94把、梯架28把，解决了果园生产中存在的实际问题，为贫困户发展苹果种植产业，及早脱贫提供了物资保障和精神支撑，有效促进30万元的扶贫项目资金落实落地。
紧盯达标创优，实施“党建+达标创优”工程。支部以党员先锋岗为引领，广大职工始终发扬“达标创优我担责，指标提升我争先，技能提高我充电”的精神，有力助推“党建+达标创优”工程落地见实效。建立一对一帮扶工作机制，采取蹲点驻所，现场核查形式，示范带动，整改“达标创优”各类问题97条，党员先锋模范作用在岗位体现，在工作成效中凸显。
培青聚力 成才奉献
庄浪县供电公司员工老龄化和部门缺员，青年员工缺乏现场工作经验，人才阶梯强企战略面临问题，班子坚持党建带团建，将“驻所联心”与青工培养有机结合，实施青年员工成长成才导航工程，开展班子成员联青带青，深入一线班组实践锻炼，在实践锻炼中“传道授业解惑”，指导青年员工学知识，学管理，提技能，带动青年员工与基层职工“连心交流”，增长知识，积累经验，磨砺意志，为青年员工早日成长为合格接班人打基础。
开展党政负责人谈心谈话活动1次、青工夜校3期、开展“践行战略目标·担当青春使命”主题团课、“我为平电代言”视频比赛、“请名师、点迷津”专题培训等活动，组织观看《后浪》、《少年，你不能这样度过一生》等视频1次，“五四”青年节，支部书记专题宣讲国家电网公司战略目标及省市公司“五四”寄语，结合“党建和创”、“安全生产月”、“百日线损攻坚”、“大普查、消隐患、强基础、大提升”专项活动，带领青年突击队开展岗位实践锻炼活动16次。
青年员工通过积极参与活动，亲力亲为，进一步培养了员工爱企情怀和奉献精神，激励青年员工勇立鸿鹄志、敢行万里路，促进青年员工更好立足岗位，发奋有为，吃苦奉献，成长成才，致力于通过支部引领，锻造一支专业过硬、能吃苦、勇担当、乐奉献的青年队伍，在建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业新征程中，用智慧和汗水谱写精彩人生。
2020年，庄浪县供电公司围绕“23610”工作思路，支部求真务实导向领航，聚人心聚合力，切实落实国网公司旗帜领航举措，聚焦基层党组织提质增效，促进党建工作和经营业务融合发展，抓管理，砥砺前行促提升，助发展，为推动庄浪县公司各项工作的高质量完成，各类指标的晋升发挥了支部监督支持保障作用。
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