国网昌吉供电公司“点线面”联动深化党风廉政建设
党建政工2022-10-14
中国电力网讯 为全面提升“走读式”谈话工作的规范性、安全性、有效性,国网昌吉供电公司纪委紧盯谈话前、谈话中、谈话后三个关键节点,通过“三强化”守牢“走读式”谈话安全线。
强化教育管理。通过纪委理论学习、周例会等,定期组织纪检干部深入学习《关于进一步做好“走读式”谈话安全工作的意见》及《关于切实加强审查调查安全工作的意见》等上级文件,必要时开展模拟谈话,不断熟练制度运用、规范谈话流程,让安全的理念深植于纪检干部心中。
强化安全评估。做好事前安全准备和事中风险化解,针对所有问题线索处置制订安全预案,对被谈话人员基本情况、简要案情、身体健康状况、性格、家庭等进行全面摸底,根据谈话对象职级、性别等确定合适的谈话人员、记录人员,根据所掌握的案情和证据制定详细的谈话提纲,因人因事制定切合实际的谈话方案。
强化心理疏导。严格落实“手递手”交接谈话手续,合理安排谈话时间,降低谈话风险。合理管控谈话氛围,注重查清事实证据与心理疏导相结合,充分引导谈话对象放下心理负担,如实陈述。谈话结束后及时对谈话对象进行思想减压,帮助卸下思想包袱,并适度安排回访,严格做好保密工作,及时掌握谈话对象的思想动态,确保谈话全过程安全可靠。
下一步,昌吉公司纪委将严格落实“走读式”谈话有关安全措施,强化没有安全就没有办案的安全责任意识,严格落实执纪审查工作人员“一岗双责”,针对谈话过程中发生紧急事件处理及陪护工作等知识进行培训、演练,进一步提升执纪审查人员的安全意识和处置突发事件的应急能力。同时持续开展自查自纠,完善安全防控措施,及时消除执纪安全隐患,确保执纪审查安全可控、能控、在控。
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