国网泗洪县供电公司加强宣教末端传导 着力厚植廉洁生态

　　近年来，国网泗洪县供电公司纪委突出对党员干部和关键岗位人员的教育提醒，注重廉洁文化氛围的营造，切实把党风廉政建设各项要求落实到行动、压实到支部。

　　一是深入开展宣教活动。以党员领导干部和关键岗位员工为重点，把日常警示教育活动与公司中心工作、重点工作结合起来，持续推进廉政宣教精准化、常态化，继续把廉洁风险防控“析、讲、评”嵌入到12+4，5+N的组织生活当中，全力筑牢全员护廉防线。开展元宵节猜灯谜、班组廉洁文化作品征集、供电所“面对面、心廉心”警示教育等活动，使基层干部员工充分感受到党风廉政建设新成效，不断增强参与感、获得感、幸福感，促进公司健康发展，员工健康成长。

　　二是发挥以案促警作用。定期分析历年信访情况，对普遍性、倾向性问题进行风险提示，针对多发频发领域，通过纪律检查建议书、约谈提醒等方式，推动完善制度机制、落实廉洁风险防控措施。按照干部管理权限对受处分人员开展回访，坚持严管与厚爱相结合，既体现执纪监督的“力度”，又体现组织关爱的“温度”。充分发挥公司楼宇传媒、反腐倡廉网站的作用，以公司系统和地方警示视频为蓝本，分专业定期推送警示教育片，积极开展“身边人、身边事”典型案例教育活动，加大“红黑榜”通报曝光力度，做到“查处一案、警示一片”。

　　三是积极营造廉洁生态。充分利用泗洪本地大王庄红色文化资源，打造“红色教育基地、廉洁网站平台、廉政教育活动”三位一体的廉政教育品牌;定期组织廉洁文化“进班所、进家庭”活动，让“安于工作生活、乐于家庭生活、勤于读书生活”成为党员干部的思想和行动自觉，引导广大党员干部树立良好的廉洁意识，持续开展“三新”人员廉洁教育，组织拍摄廉政微视频，不断提炼传播典型经验和好的做法，努力打造干事干净的“软环境”。(徐永波)