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国网昌吉供电公司抓好“三个融入” 让廉洁成为企业发展的内生动力

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2024-09-13
 来源:中国电力网
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  中国电力网讯(通讯员 梁君玲)国网昌吉供电公司着力抓好“融入”文章,积极探索党风廉政建设与安全生产经营相融合的有效途径,以互促共融为抓手,将“清廉”基因融入公司安全生产管理,拧紧责任链条、制度链条和管理链条,充分释放“廉洁”内在动力,全力推动公司高质量发展。

  融入日常工作,强化规矩意识。坚持将廉洁教育融入公司的日常管理,定期组织开展廉洁及警示活动,依托党纪学习教育、三会一课、集中学习等方式,学深党规党纪知识和违规违纪典型案例。聚焦“小微权力”,排查廉洁风险隐患,完善防控措施,确保廉洁风险可控、能控、在控,不断提高员工的廉洁意识和风险防控能力。对关键岗位人员针对性进行廉政谈话,及时了解工作动态和思想状况,做到早提醒、早预防。将党风廉政建设工作纳入绩效考核体系,激励员工自觉遵规守纪、干净干事。

  融入业务流程,抓好作风建设。把廉洁教育贯穿于公司各环节,在电网建设过程中,严格执行招投标、物资采购等制度,加强对工程项目实施的全过程监督管理,确保依法合规。开展安全考核违规补偿专项监督、职工违规经商办企业专项整治、特种车辆租赁专项排查、“账外资金”专项清理自查等工作,防止腐败行为发生。采用电话回访、随机走访等方式进行调查,询问工作人员是否存在以权谋私等情况,延伸监督触角。强化对员工的职业道德教育,杜绝“吃拿卡要”等不良行为,树立良好的企业形象。

  融入企业文化,促进成风化人。坚持将廉洁文化融入企业文化建设中,以宣教辐射力聚合廉洁向心力。通过开展读书会、廉政讲堂、家庭助廉活动等廉洁文化主题活动,增强廉洁文化的感染力和影响力,推动形成廉洁齐家的良好风尚。在企业内部营造履责尽责、崇廉尚廉的廉洁从业氛围,使廉洁成为全体员工的共同价值追求和行为准则。打造宣传栏、公司门户网站等廉洁“教育+展示”长廊,展示廉洁诗句、警语、故事和家训,广泛宣传廉洁理念和先进事迹,不断提升企业的廉洁文化软实力。



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