河北正定县供电公司强化标准化管理 基层党组织建设规范高效

　　10月21至22日，河北正定县供电公司营销党支部根据“党建24节气表”中对党员示范岗设立的要求，通过民主推荐、岗前测评、岗位公示、设岗定责、承诺践诺等程序，按期完成线损治理、电费回收两个党员示范岗设立工作。

　　“我们公司党委制订的‘党建24节气表’，将年度重点工作、季节性常规工作和日常工作紧密联系，让我们清楚地知道今年党建的重点工作是什么、什么时间该干什么、应该按照什么流程开展。”正定县供电公司营销党支部书记武超说。

　　今年年初，正定县供电公司党委梳理全年党建重点工作任务，把具体工作细致划分到每个节点，制订“党建24节气表”。从党员学习教育计划到党员先锋岗评选活动，再到组织生活会和民主评议工作，该公司党委在每个阶段都设置了明确的目标和具体的行动方案，真正实现组织生活标准化、运行机制标准化。

　　正定县供电公司党委依托“党建24节气表”，建立了全流程、全环节、全链条党建工作保障机制。该公司党委还结合基层党组织实践，编制印发党委高质量工作手册、支部高质量工作手册、党建项目高质量工作手册、党员(领导干部)教育管理高质量手册，涵盖了党组织建设、党员教育管理、党风廉政建设等各个方面，明确了组织建设运行标准、管控标准、评价标准，让该公司党建工作更有成效。

　　9月25日，正定县供电公司运维检修部党支部按照支部高质量工作手册上的“支部换届明白卡”，规范开展支部换届工作。“‘明白卡’中对支部换届选举标准、委托投票及投票选举一般程序等事项有详细阐述，所有规定和注意事项都清晰明确，保障我们有序开展换届工作。”正定县供电公司运维检修部党支部组织委员牛光辉说。

　　在强化党建工作标准化管理的基础上，正定县供电公司党委还创新研发党建专业化管理信息平台，推进党建信息资源融合共享。该平台可通过数据在线监测组织建设规范情况，自动识别党支部人员配备不齐、党支部书记空缺、党支部委员应设未设等不规范问题，并发出异常提醒，智能研判党建管理存在的隐蔽问题。同时，该平台可采集、分析、查询党组织和党员综合数据，对各支部开展积分量化评价。平台上设立基础积分、先锋积分、荣誉奖励积分三类积分，共计32项评价指标，让支部工作有了明确的评定标准，进一步激发党员创造力。(李毅 周艺选)