河北新乐市供电公司优化供电所绩效管理

　　8月24日，河北新乐市供电公司开展供电所运营模式优化试点工作，通过绩效管理优化和数字化供电所建设实践，推动供电所运营模式转型。

　　该公司以数字化手段实现薪酬发放科学化，应用绩效考核评价系统实行供电所员工每人月工资一键直算贯通，根据量化积分结果算出基础工资、业绩增资、效益增资，实现月度薪酬精准发放。

　　据了解，经过供电所运营模式优化，新乐市供电公司多项工作的管理水平较去年同期有大幅提升。(刘志勇)