11月18日，在湖北咸宁石城供电所培训基地，参加完配电专业内训课程后，马桥供电所的营销班长陈志元兴奋地与同事分享学习心得。
咸宁供电公司找准着力点，以解决工作中实际问题为导向，着力提高供电所人员安全素质和技能水平，落实基层供电所管理的最后一公里，助力全能型供电所建设。自今年6月起，该公司创新开展供电所人员“安全+技能”筑基培训。
本次筑基培训结合供电所人员工作需求和存在问题，采取集中强化培训和日常培训相结合的方式，重点培训岗位应知应会的基本安全技能，强化培训过程的实施、督导以及培训成效的考核、应用。
为确保培训工作实际实用，该公司研究制订筑基培训方案，分试点先行、全面推广、以赛促培、常态运行四步走。培训实施中，该公司突出推行供电所、县公司两级培训，厘清权责，建立健全“站所打基础、县公司促落实、专业部门强指导、市公司管提升”的培训体系。同时，该公司集中资源，致力打造供电所、县公司“四个标准化”实操培训，做到实操培训有标准化授课课件、标准化视频课件、标准化实施管理手册、标准化授课师资，建立培训看板和培训考核、积分制度。
据统计，培训工作启动以来，该公司分三期送教，共培训百人次、21个实操技能项目。该公司还举办了3期内训师培训班，共培训164人次。
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